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必威体育精装版整理最简单的劳务合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第二条：工作内容和地点

乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作。具体工作内容包括：XX、XX、XX等。工作地点为：XX市XX区XX街XX号。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。具体作息时间详见《考勤制度》。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、探亲假等休假权利。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。工资发放日期为次月XX日。乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担社会保险个人缴费部分。甲方可根据企业的经营状况和乙方的岗位调整，给予乙方相应的福利待遇。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。具体内容详见《安全操作规程》。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）在试用期内提前三日通知甲方解除合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。如需续签，应提前三十日向对方提出书面申请。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并赔偿甲方因解除合同而造成的经济损失。具体金额视乙方的违约行为及给甲方造成的损失情况而定。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应赔偿甲方因此造成的全部损失。具体金额视乙方的违约行为及给甲方造成的损失情况而定。

第九条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.双方可另行签订《必威体育官网网址协议》，明确乙方的必威体育官网网址义务和违约责任。该《必威体育官网网址协议》作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。如《必威体育官网网址协议》与本合同内容冲突，以《必威体育官网网址协议》为准。

2.双方可另行签订《培训协议》，明确甲方的培训义务和乙方的服务期及违约责任等相关事项。《培训协议》作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。如《培训协议》与本合同内容冲突，以《培训协议》为准。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。但补充协议中涉及劳动合同变更的条款除外，变更劳动合同需遵循本合同第七条的规定进行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证，应以公证处公证为准。本

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX