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编号：TQC/K935
橡胶制品公司开发部经理
岗位职责与绩效考核标准
Definetheresponsibilities,rightsandobligationsofthestaff,soastomakethestaffunderstand
thenatureofthejob,andultimatelyeffectivelypreventthejobwranglingduetojoboverlap,
improvethevitalityofinternalcompetition,andbetterfindandusetalents.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：________________________
审核：________________________
时间：________________________
部门：________________________
岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties
橡胶制品公司开发部经理岗位职责
与绩效考核标准完整版
下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白
岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞
争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其
进行修改。
橡胶制品公司开发部经理岗位职责与
绩效考核标准
岗位名称：开发部经理
授权人员：总经理
工作职权：
1、受总经理委托，组织领导公司开发
部门管理工作;
2、组织开发部日常工作，对部门员工
有工作分配、指挥调度、绩效考核奖罚建
议的权力;
编号：TQC/K935第2页/总29页
岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties
3、审查和审批公司技术文件、本部门
文件报表、并依据奖罚规定作出奖罚决定;
4、公司有关管理文件授予的权力。
工作职责：
1、组织指挥、指导督促开发部全体人
员忠于职守、努力工作，全面履行开发部
职能，完成各项本职工作任务;
2、根据公司发展规划和年度经营目
标，结合行业发展动向，主持制订本部门
年度工作计划(包括新产品开发计划、模具
改造计划、管理改进计划和人员培养计划
等)，并组织实施，根据年度工作计划和公
司经营实际需要制订月度工作计划并组织
实施;
3、组织设计、制作新模具并落实老模
编号：TQC/K935第3页/总29页
岗位职责完整模板/CompleteTemplateOfNewDuties
具的日常维修工作，负责模具车间的日常
管理和工作安排;
4、组织产品开发小组落实新项目开发
的评估、开发工作并完成开发输出资料的
编制和修订工作;
5、密切监控本部门质量体系所负责过
程的适宜性和有效性，配合副总执行质量
管理体系的内部审核工作，组织开发部负
责的过程管理文件的编制、修订和培训，
并提供本部门所需资料给管理评审;
6、协助市场部了解市场需求，参加特
殊合同评审，协助采购部与供应商签订技
术协议，提供产品标准和材料标准给质量
部编制检验规范，协助质量部进行顾客抱
怨处理，协助人事行政部进行人员培训，
编号：TQC/K935
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