简易版劳动合同书5篇.docx

简易版劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版劳动合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.合同终止时间：至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间为每周一至周五的上午XX：XX至下午XX：XX。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（￥XX）。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX）。此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

2.甲方将按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

五、规章制度及培训

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行规章制度教育和培训。

2.在合同期内，甲方有权根据需要对乙方进行岗位调整。如果调整后的岗位涉及劳动报酬的变化，则双方应重新协商并签订新的劳动合同书。

3.乙方在合同期内有权提出辞职申请，但应提前XX个工作日向甲方提交书面辞职报告。在辞职报告获得甲方批准后，乙方应办理相关离职手续并交接工作。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方有权根据需要对乙方进行培训和提升，乙方应积极参与并配合甲方的培训和提升计划。如因乙方原因未能积极参与或未能达到培训目标，甲方有权对乙方进行相应的处罚或调整岗位。

5.甲方应定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方的规章制度执行。

6.乙方在合同期内应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方原因泄露甲方商业机密和客户信息，甲方有权对乙方进行处罚并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，具体处罚措施按照甲方的规章制度执行。如乙方的违规行为严重违反法律法规或甲方的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满如双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

3.甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予处分。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方办理有关社会保险手续。

3.