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演讲人：
日期：
管理学中领导的概念
contents
领导与管理的关系
领导科学基础理论
领导者素质与能力培养
领导力发挥与团队建设
沟通、激励与决策在领导过程中应用
变革型领导与企业文化塑造
目录
01
领导与管理的关系
领导是在一定条件下，通过影响个体或群体的行为来实现目标的过程，侧重于为组织设定方向、激发员工潜力。
领导定义
管理是通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段，对组织资源进行合理配置和有效利用，以实现组织目标的过程，侧重于维持组织的稳定性和效率。
管理定义
领导注重人的因素和长远目标，通过影响和激励来引导员工；管理注重事的因素和当前目标，通过控制和协调来确保组织运行。
区别
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