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单位人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

2.甲方可因工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方因工伤或职业病相关的待遇，按照国家有关规定执行。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内及终止或解除本合同后，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，均应支付违约金给对方。违约金的具体数额视违约情况而定。

2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________、____________等方面。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，为期___年。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时上下班，未经甲方同意不得迟到、早退或擅自离岗。乙方必须遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。乙方的薪酬标准为________元/月（或年），支付方式为_______（现金或银行转账）。甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠或降低乙方的薪酬水平。乙方有加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），乙方应享有的其他福利待遇按甲方规定执行。乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按国家和甲方规定执行。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方承诺遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中接触到的甲方的商业秘密及其他秘密信息。在任职期间及离职后，乙方均不得擅自使用或许可任何第三方使用甲方的知识产权。本合同终止或解除后，乙方因职务行为和职责关系而掌握或接触到的甲方商业秘密及其他知识产权仍应严格必威体育官网网址。

七、违约责任

双方均应遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

八、合同解除和终止

本合同可在协商一