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安全教育培训制度
一、总则
为增强项目经理部全体员工安全意识,使全体员工能自觉遵守各项安全管理规章制度,提高安全技能,防范伤亡事故,减少职业危害,根据《生产经营单位安全培训规定》、《公路工程建设建设现场安全管理标准化指南》相关要求,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于项目经理部(以下简称“项目部”)参建人员安全教育培训的管理。
三、制定安全培训教育计划
项目总工组织质安部和工程部负责人在工程开工前根据施工计划及工程施工特点制订年度安全教育培训计划,经项目经理审批后按计划实施,负责组织人员参加上级有关部门举办的各类安全教育培训。
四、安全教育培训的对象
参加建设的全体施工人员。
五、安全培训教育形式
1、会议形式。主要有:安全知识讲座。
2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、安全标语、安全宣传画等。
3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。
4、固定场所展示形式。主要有:设置安全宣传牌、安全宣传栏等。
六、安全培训教育类别
三级安全教育、管理人员的安全培训教育、特种作业人员的安全教育培训、经常性的安全教育、季节性施工的安全教育、节假日的安全教育等方面。
七、安全教育培训的授课人员
三级安全教育:项目级教育由项目总工授课;施工队级教育由项目质安部长授课;班组级教育由现场负责人授课。
经常性、季节性施工、节假日等常规安全教育:由项目质安部部长授课。
专业性安全教育:如:管理人员安全培训、特种作业人员复训等邀请项目管理部相关安全主管人员及社会专业培训机构专家授课。
八、安全教育的培训内容
1、项目部从业人员“三级安全教育”培训内容:
(1)项目级(一级)进行安全基本知识、法规、法制教育。主要内容:
①国家的安全生产方针、政策;
②安全生产法规,标准和法制观念;
③本单位施工过程及安全生产规章制度,安全纪律;
④本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训,道路交通安全知识培训;
⑤发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时进行报告。
(2)施工队级(二级)进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
①本工程项目施工特点及施工安全基本知识;
②本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;
③各工种的安全技术操作规程;
④机械设备、电气安全、高处作业基础知识;
⑤防火、防毒、防尘、防暴、知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
⑥防护用品发放标准及防护用品、用具施工的基本知识。
(3)班组级(三级)进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育、主要内容是:
①本班组作业特点及安全操作规程;
②班组安全活动制度及纪律;
③爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
④本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
2、项目部管理人员培训内容
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及《公路工程建设现场安全管理标准化技术指南》等有关安全生产方面的文件;
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(5)先进的安全生产管理经验;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(7)其他需要培训的内容。
3、特种作业人员的培训内容:
(1)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)岗位安全操作规程;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)特种设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(7)有关事故案例;
(8)其他需要培训的内容。
经常性的安全教育、季节性施工的安全教育、节假日的安全教育的培训内容,在做好常规安全知识培训基础上,根据教育主题增加相关教育内容。
九、教育培训的学时要求
全体人员每年进行2次在岗安全教育培训,教育时间不少于18学时;三级安全教育人员进场3日内实施,教育时间不少于36学时;安全管理人员、特种作业人员每年教育时间不少于36学时;复工人员教育时间不少于8学时。
十、教育培训考核要求
三级安全教育:以口试(问答)作为培训合格与否的标准。
常规性安全教育(经常性、季节性教育、节假日等):以学完规定课时为考核依据。
专业性安全教育(安全管理人员、特种作业人员):以口试(问答)作为考核合格依据。
考核形式:口试(问答)形式。
十一、特定情况的教育培训要求
1、项目部全体员工上岗前,必须进行三级安全教育,建立《三级安全教育卡》。
2、对国家规定的电工作业、场内机动车辆、金属焊接(气割)作业等特种作业人员,除接受项目部的一般安全知识普及教育外,必须经过专业安全技术培训和操作技能训练
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