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职业经理人聘任协议书5篇

篇1

本协议旨在明确聘任方（以下简称“甲方”）与受聘方（以下简称“乙方”）关于职业经理人的聘任事宜。经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位与职责

1.甲方聘任乙方担任甲方公司之职业经理人，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司管理团队、确保公司运营合规等。

二、聘任期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满后，双方可根据实际情况协商续签本协议。

三、权利与义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督，确保乙方按照本协议约定履行职责。

2.乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇，并应按照本协议约定履行其职责。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护公司利益，保守公司商业秘密。

四、薪酬与福利

1.乙方在聘任期内享有约定的薪酬结构，包括基本薪资、绩效奖励等。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的履职情况调整薪酬结构或给予额外奖励。

五、考核与评估

1.甲方应建立对乙方的考核与评估机制，定期对乙方的工作进行评估。

2.考核与评估结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升的重要依据。

3.若乙方未能履行其职责或存在重大失误，甲方有权解除本协议。

六、必威体育官网网址义务

1.双方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他不宜公开的信息。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作或泄露公司机密。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致解除、乙方重大失误或违约导致甲方解除、其他不可抗力因素导致协议无法继续履行等。

2.协议解除或终止后，双方应妥善处理好交接事宜，确保公司正常运营。

八、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务导致公司损失，乙方应承担相应赔偿责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[经理姓名]

联系方式：[经理联系电话]

身份证信息：[经理身份证号码]

鉴于甲方拟聘用乙方担任职业经理人职务，为明确双方权利和义务，经友好协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

甲方希望通过聘用乙方担任职业经理人，借助其专业能力和管理经验，促进公司的经营管理水平的提升和经济效益的增长。乙方同意接受甲方的聘用，担任公司职业经理人职务，为公司的发展贡献力量。

二、聘用职位及职责

1.职位：甲方聘用乙方担任职业经理人。

2.职责：乙方负责甲方的整体经营管理工作，包括但不限于战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、风险管理等。乙方需全面执行甲方制定的经营方针和管理目标，确保公司经营目标的实现。

三、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满后，双方可根据实际情况再行协议续约。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，乙方享有年度奖金及业务提成等奖励政策。

2.福利：甲方为乙方提供规定的员工福利，包括但不限于社保、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

五、工作内容与考核

1.工作内容：乙方应按甲方的岗位职责要求履行职责，完成工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

2.考核：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方薪酬和职务调整的依据。乙方应接受甲方的考核并遵守公司的考核制度。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在