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公司聘用职工协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。

2.乙方在协议期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在协议期内享受劳动保护，甲方不得对乙方实施侵害劳动保护的行为。

六、必威体育官网网址义务

乙方在协议期内及协议终止后，均有义务对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬并赔偿损失。

2.乙方违反本协议约定，未向甲方提供劳动或者未履行必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、协议终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关离职手续并返还所有工作资料。

九、其他约定事项

1.双方约定按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。乙方应当协助办理相关手续。具体办理手续以社保机构规定为准。如因甲方原因未给乙方办理社会保险手续，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。具体工资构成及发放方式以甲方规定为准。

2.甲方根据乙方的岗位及表现，给予乙方相应的绩效工资、加班费等补贴。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及比例为：