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目录CONTENTS自我认知PART-01职位认知PART-02职业规划PART-03学习计划PART-04

发·展·自·我·规·划·人·生PART-01自我认知

自我认知社会型爱结交，重人脉，乐于助人，其乐融融地和别人打成一片。企业型喜欢竞争，追求掌控感，在辩论中胜利，或组织、指导。我是一个很看重人际关系的人，喜欢与人打交道，重视人群的和谐程度，关注别人和自己的感受，并精于言辞，行为举止得体，特别善于交际，因此交游广泛。我对新鲜的事情很感兴趣，关心的话题也很广泛。

自我认知职业活动环境专业教师、规划师、人力资源、服务业经理、基金会主管等。团体活动、为社团拉赞助、朋友聚会、人际关系课程等。和人打交道机会多、需要发挥沟通、组织、指导能力的环境。心理学、法学、工商管理、外语、新闻传播等。

发·展·自·我·规·划·人·生PART-02职位认知

职位认知我喜欢挑战和让我兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。01.我有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。02.我善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。03.通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。04.机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。05.好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。06.

职位认知我不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。我喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。我认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。职位认知职位认知职位认知

职位认知工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励，能够在快速成长、变化的环境中工作。从事挑战性较大的任务，工作有一定的弹性，较为灵活，能够自由的、不受各种死板制度限制地工作。工作能让你体验到乐趣、活跃和兴奋，不要做重复的、繁琐的、简单的细节工作，工作能够让你结识不同的人。工作能够不断提高自己的能力，允许你设计或者发起一项计划，但不要深陷乏味的细节。

职位认知不足认知一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严格，不能做具体细节工作。充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，也容易转移注意力，对目标的韧性和坚持性不够。不能贯彻始终，不喜欢例行的、单调重复的工作，坚持以自己已经建立起的方式办事，对事物容易感到厌烦。

职位认知在认识上确立事物优先等级，不要“眉毛胡子一把抓”；在行动上“集中优势兵力，各个歼灭”；遵守时间约定，信守承诺。要加强工作的计划性与条理性，培养自己的耐心和持之以恒的品质。01学会倾听他人，避免表现的不耐烦。注意聆听他人的意见和建议。02需要努力完善时间管理，提高工作效率对待细节和后续工作保持一定的耐心。03

发·展·自·我·规·划·人·生PART-03职业规划

职业规划人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法。人际敏感权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优。判断和决策为满足用户的需要而发明或改进设备和技术。技术设计监视测量仪器、刻度盘或其他指示器，确保机器或设备的正常运转。仪器监控监督或评估自己、他人或者组织的表现，并提出改进意见或建议。监察

职业规划识别出复杂情况下的问题所在，并查阅相关信息，以制定、评估、实施解决方案。判断误操作的原因，确定解决方式。运用数学方法或者数学知识解决问题。ABC职业规划

职业规划我的职业价值观赞誉赏识自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可有较充分的职位或地位提升空间与机会渴望通过努力获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕拥有比较高的社会地位。崇尚独立具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度工作范畴内的事务自己可以较自由地决策。

发·展·自·我·规·划·人·生PART-04学习计划

学习计划大三大一大二大四学好基础课程，在课余时间积极参加社团，学校活动，培养自身组织管理能力。学好专业课程的同时，争取报名第二专业，并学好第二专业课程，争取通过英