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职业规划职业规划集合7篇

职业规划职业规划篇1

据英才网联职场数据调查显示，职场新人中90后人群占到半数以上，然而

不论你的上级是处在70后还是80后，都需要接纳90后比较个性的群体。在传

统的面试与求职过程中，新新人类同样展现出另类的一面。但如何才能让招聘单

位为应届生这些“职场生面孔”的个性买单，需要求职者掌握好求职法则，在原

则中展现自信与个性，才能更好满足岗位的需求。

一、简历出彩

简历制作一直是应届生头疼的一件大事，如何展现出自身的亮点，如何突出

职业的优势和技能成为关注的焦点。英才网联就业指导专家指出，简历制作需要

把握三大要点：

首先，自我评价是鉴定自我能力的一个突破口，位居简历首页最醒目的地方，

目的是吸引HR的眼球，引起更多的关注，在语言表达上需要提炼关键信息，切

忌长篇大论没有重点，主要介绍的是个人的职业特长和优势。要知道，吸引HR

的不是你有多少优点，而是你有多少能力，不要空泛地自我表扬，要下功夫好好

了解自己，客观评价自己，给HR一个真实的自我展示。

其次，实习经历也是考核个人能力与职位匹配度高低的重要环节，一般来说，

应届生都没有正式的工作经验，所以在校期间的信息和实习经历都成为招聘单位

对应聘者的主要考查点。如果有与期望职业相关的实习经历一定要写出来，单位

性质、公司简介、所任职位、工作地点、职责描述等要尽量交代清楚。尤其是职

责描述，更应该具体明确，让企业知道你在实习工作中的具体职责和工作内容，

以便于企业将你的实习经历与所申请职位相匹配，从而提高简历投递的有效性。

最后，教育背景起到求职的铺垫作用，除了考核我们专业优势以外，理论基

础也是关键，只有扎实的专业学习，再加上全面的社会实践，才会让“职场冷面

孔”轻松愉悦地应对。

二、职场礼仪

职场礼仪没有男女老少之分，人在职场唯有体现尊重才是王道。求职者在面

试过程中应更好的地展示出绅士风度，尊重面试官。这不仅能为我们的求职加分，

也为日后良好的人际关系埋下伏笔。

英才网联就业指导专家指出，职场礼仪在面试中所占分值比重很高，在整个

面试环节中也起着举足轻重的地位。尤其对于职场女性的时尚妆容一定要大方得

体，切忌化着浓妆前去面试，试图吸引招聘单位的注意，这样只会让面试官大跌

眼镜。对于职业女性来说，淡妆更能增加对方的信任度和好感。

应届生个个都很有想法，风格迥异，在造型上不走寻常路实属典型的时髦一

族，但在面试这个关键性时刻，合宜端庄的形象更是疏忽不得。英才网联职业指

导老师建议，着装要依据行业而定，如果是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感

的行业，那么在服装上可以略微时髦一些；如果以中规中举形象著称的行业技术

类岗位，则尽量以简单稳重的造型为佳。

三、面谈技巧

面谈的过程其实就是简历内容验证的一个环节，在简历筛选过程中，如果你

的简历没有加入人才储备库，那么恭喜你，说明简历中的某些亮点吸引住了HR

的眼球。那么如何把握这次现场沟通的机会，如何与面试官沟通，成为应届生进

军职场的首要课题。

英才网联就业指导专家指出，简历制作是个人单方面的能力介绍，现场的面

谈沟通就是要考核信息的真实性，以及与职位的匹配性。对于现场简单的自我介

绍需要把握一点，不要过多重复介绍简历中添加的内容，而是补充说明简历以外

的优势和特长，为职位的胜任提供理论依据。时间需要控制在3-5分钟之内，语

言一定要流畅，这就需要应聘者做好家庭作业，做到有备而战。

职业规划职业规划篇2

从某种意义上讲，每个生命都是盲目的，没有一个人带着生存的意义来到人

间，世界给我们预备了一块空地让我们侍弄，有的人在上面种了粮食于是有了温

饱的欢愉；有的人在上面种了云彩，于是有了诗意的期待；有的人任凭空地荒芜，

于是他又了无谓的烦恼与愠怒；有的人把空地种满鲜花供路过的人观赏，把空地

变成了人间花园，于是他有了比花更美的关于侍弄花的理由。这里所说的“侍弄”，

在我看来就是指的职业生涯规划。

所谓职业生涯规划，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计

划，包括一个人的学习，对一向职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不

同可以分为两类：个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。在这里我们更侧重的

是个体职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处

的家庭、组织和社会存在密切的关系。

对个体而言，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的

成功与失败不过