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提成雇佣合同优秀范本6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关销售工作，经双方友好协商，达成以下提成雇佣合同条款：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的销售职责，包括但不限于产品推广、客户关系维护、销售报告提交等。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

二、薪酬及提成

1.乙方的基本工资为每月_____元，支付时间为每月的_____日。

2.乙方的销售业绩提成比例为销售额的_____%，具体计算方式如下：

（1）个人完成的销售额在_____万元以下的，按_____%计提；

（2）个人完成的销售额在_____万元至_____万元的，超出部分按_____%计提；

（3）个人完成的销售额超过_____万元的，超出部分按_____%计提。

3.乙方完成的销售任务及提成比例根据甲方年度销售计划进行调整，具体以甲方通知为准。

三、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订雇佣合同。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、客户信息等不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因招聘新员工所产生的费用及培训费用。

3.甲方如未按时支付乙方的工资及提成，应按未支付金额的_____%支付违约金。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：_____________________（签字盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本提成雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期内为甲方提供劳务服务，合同期满或双方协商一致后，乙方有权终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体上下班时间由甲方负责人安排。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的业务完成情况和业绩而定。

四、保险福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并按时支付劳动报酬。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定，按时完成分配的工作任务。乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。

3.双方应当保守对方的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息谋取不当利益。

六、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方未完成工作任务或违反甲方的规章制度和纪律规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生