餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同8篇.docx

餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐厅大堂经理岗位工作，负责餐厅的日常运营和管理。

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为：上午XX点至下午XX点。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体组成如下：基本工资人民币XX元，绩效工资人民币XX元，其他补贴人民币XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如需解除或终止合同，应提前XX天书面通知对方。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金人民币XX元。造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金人民币XX元。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金人民币XX元。如给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。

4.双方约定其他违约责任的承担方式如下：甲方向乙方支付违约金人民币XX元；乙方向甲方支付违约金人民币XX元。具体金额根据违约程度确定。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任餐厅大堂经理事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅的顺利运行。

2.制定餐厅的工作计划和经营目标，并组织实施。

3.负责餐厅的财务管理和成本控制，确保餐厅的盈利能力。

4.监督餐厅的服务质量，提升顾客满意度。

5.负责餐厅的人事管理和培训，提高员工素质和服务水平。

6.协调餐厅与其他部门的关系，确保餐厅的协调发展。

7.完成公司领导交办的其他任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅实际情况安排。

2.工作地点：甲方指定的餐厅地点。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予