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安全生产责任制

1.目的

为了强化安全生产监督管理，层层落实安全生产责任制，明确各级领导，各职能部

门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，严肃责任追究制度，有效预防安全生产事

故的发生。根据相关法律法规要求，结合公司实际，特制定本责任制。

2.适用范围

本制度适用于公司各级领导、各职能部门、各级人员

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《企业安全生产标准化基本规范》

3.3《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格

落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办[2010]139号）。

4.管理职责

4.1安全生产委员会负责制定安全生产责任制。

4.2安全管理部负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。

4.3各部门和项目部执行安全生产责任制。

5.内容及要求

5.1原则

（1）安全生产“一岗双责”是每位管理人员的职责所在。“一岗”是指职务对应的

岗位；“双责”是指对所在岗位既要履行业务工作职责,又要履行安全生产工作职责。全

员“一岗双责”制所指对象包括全体管理人员和作业人员。“一岗双责”制度是指具体

岗位责任人员要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标

管理工作，履行安全生产职责。公司实行安全生产岗位责任制，坚持谁在岗谁负责、谁

主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级

管理、各负其责、自上而下逐级监管的原则。

（2）通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全

生产责任。

（3）按照“安全生产,人人有责”的原则,在履行本岗位职责的同时,必须履行工作

范围内的安全生产责任。各级公司法人及项目经理要对安全工作负总责；主管生产的副

经理必须做到管生产必须管安全,对安全工作负重要管理责任;主管安全工作的副经理

要统筹协调安全管理工作,对安全工作负综合管理责任;其他班子成员对分工范围内的

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安全工作负领导责任;安全科对安全生产负监督管理责任;工程、质量、合同、财务、物

资设备、试验室对安全生产负专业管理责任；管理人员对各自职责范围内的安全生产负

责。

（4）公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为

主、综合治理”的安全生产方针，相互支持、密切配合。

（5）公司全体员工除履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其他安全生

产工作。

公司各级人员及部门安全生产责任

5.2总经理（经理）安全生产职责

（1）总经理（经理）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面

负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全

工作。

（2）加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。检查并考

核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

（3）严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规制度，加强职工

安全教育培训管理，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，接受安全培训考

核。

（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。组织制定安全生产规

章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，保证本单位安全生产投入的有效实施，

不断改善劳动条件。

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定

并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇

报，决定安全工作的重要奖惩。

（7）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决

的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。

（8）及时、如实报告生产安全事故；协助事故调查组对重大事故进行调查处理，

落实事故处理的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众

没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者没有得到处理不放

过），发生重大事故做到及时、如实向有关部门报告。

（9）按照安全职责，制定年度安全目标管理工作计划，逐项落实工作安排