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2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关题库

(附答案)

单选题（共40题）

1、第一个系统的行为治疗模式的创始人是（）。

A.班都拉

B.华生

C.沃尔普

D.艾森克

【答案】C

2、弗洛伊德认为性心理的发展可分为()个阶段。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】C

3、个体与他人一起活动时，其效率比单独活动时低的现象，称为（）。

A.从众

B.社会抑制

C.利他

D.社会促进

【答案】B

4、艾森克的人格理论，把人格结构分为()个维度。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】B

5、人际关系的基础是人们彼此之间的（）联系。

A.躯体

B.情感

C.认知

D.利益

【答案】B

6、勒温的社会行为公式是（）。

A.P=f（B，E）

B.P=f（F，B）

C.B=f（P，E）

D.F=f（P，B）

【答案】C

7、在编制是非题时，“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多，是控制

()的有效方法。

A.求“快”与求“精确”

B.肯定定势

C.喜好较长选项

D.喜好特殊位置

【答案】B

8、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（）。

A.出现错误的认知

B.心理需求得不到满足

C.自我概念与经验不协调

D.与客观现实不相适应

【答案】C

9、单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，

他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。

A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会

B.按照单位要求，想一想该如何向他学习

C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲

D.看看大家怎么做，跟着一起做

【答案】B

10、一对青年夫妇，想生孩子又怕麻烦，这种矛盾心理属于（）。

A.双趋式冲突

B.双避式冲突

C.趋避式冲突

D.双重趋避式冲突

【答案】C

11、以反问的形式批评求助者，属于（）。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.解释性问题

D.多重问题

【答案】A

12、关于职业纪律，正确的说法是（）。

A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神

D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

【答案】C

13、MMPI-2采用的是一致性T分记分法，但量表Mf和（）仍采用线性T

分。

A.D

B.Hy

C.Pa

D.Si

【答案】D

14、如果你是公司的部门经理，因为你管理严格，下属们有点怕你并有意回避

你。为了解决这一问题，你会（）。

A.对大家讲“我不是老虎”

B.多和大家说一说家常话

C.经常召集大家开会

D.制定纪律，要大家定期向你汇报

【答案】B

15、弗洛伊德认为，防御机制是人的（）。

A.生物性防御本能

B.动机冲突

C.基本欲望

D.防止焦虑的能力

【答案】D

16、你出差在外，拖着沉重的行李走路，忽然走过来一位陌生人，表示要帮你

携带行李，这时你的反应是（）。

A.他可能是一个骗子，要小心提防

B.他大概是一个热心人，可以考虑接受他的帮助

C.尽管骗子不少，但还是好人居多，接受他的帮助

D.好人少，不相信还有“活雷锋”

【答案】A

17、麦独孤（W.MCDOUGALL)用（)来解释人类的社会行为

A.认知过程

B.学习

C.社会影响

D.本能

【答案】D

18、[单选题]重测信度的再测时距一般是（）。

A.2～4周

B.2～6周

C.3-5周

D.4～8周

【答案】A

19、帮助求助者觉察此时此刻的经验,激励他们承担责任,以内在的支持来对抗

对外在支持的依赖,这是（）学派的咨询目标。

A.人本主义

B.行为主义

C.精神分析

D.完形

【答案】D

20、对求助者做出一般心理问题诊