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毕业生就业聘用协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为_________岗位，具体职责包括但不限于：_________。

2.聘用期限

本协议的聘用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.薪酬及福利待遇

甲方将按照国家的规定和单位内部的规章制度，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。具体内容包括但不限于：_________。

4.工作条件及保护

甲方将提供必要的工作条件，保障乙方在聘用期间的安全和健康。具体内容包括但不限于：_________。

5.培训和发展

甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的培训和发展机会，促进乙方的职业成长。具体内容包括但不限于：_________。

6.必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用结束后，应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。具体内容包括但不限于：_________。

7.违约责任

如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体内容包括但不限于：_________。

二、协议的变更和解除

1.变更协议内容

本协议的变更，必须经双方协商一致，并书面签署变更协议。未经书面协议，任何一方不得擅自变更协议内容。

2.解除协议

本协议的解除，必须经双方协商一致，并书面签署解除协议。未经书面协议，任何一方不得擅自解除协议。在协议解除后，乙方应在规定期限内办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。

三、争议解决

1.争议解决方式

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方共同选定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体内容包括但不限于：_________。如因违约造成损失的，违约方应赔偿损失。具体损失包括但不限于：_________。在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

2.适用法律及管辖法院

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，管辖法院为_________人民法院。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体内容包括但不限于：_________。如因违约造成损失的，违约方应赔偿损失。具体损失包括但不限于：_________。在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。同时，双方应积极配合法院的调查取证工作，确保案件的顺利进行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据国家和地方有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方相关事宜签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容及要求

1.乙方应在协议规定的期限内，按照甲方安排的工作岗位和工作内容，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和内容。

3.乙方在工作过程中，必须遵守甲方的规章制度，严禁违规操作。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

三、劳动报酬及福利

1.甲方应按照协议规定，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式，由双方另行协商确定。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式，由双方另行协商确定。

3.乙方在协议规定的工作年限内，享受甲方提供的各项福利待遇。具体福利待遇及条件，由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.甲乙任何一方违反协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准，由双方另行协商确定。

2.乙方在协议规定的工作年限内，如因甲方原因未能按时支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协