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2024年度教育培训合同标的培训内容与培训期限

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）

1.2乙方（受训方）

第二条培训内容

2.1培训课程列表

2.2培训课程详细描述

2.3培训课程时间表

第三条培训期限

3.1总培训期限

3.2分阶段培训期限

3.3培训期限的调整

第四条培训方式与地点

4.1培训方式

4.2培训地点

第五条培训师资

5.1师资配备标准

5.2师资更换机制

第六条培训材料与设施

6.1培训材料提供

6.2培训设施与设备

第七条培训费用

7.1培训费用总计

7.2费用支付方式

7.3费用退还与赔偿

第八条培训成果与评估

8.1培训成果评估标准

8.2培训成果评估流程

8.3培训成果的认证与奖励

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的生效与解除

14.3附件列表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）是指具有合法资质，能够独立承担民事责任，从事教育培训活动的机构或个人。

1.2乙方（受训方）是指与甲方签订本合同，接受甲方提供教育培训服务的一方，应具有完全民事行为能力。

第二条培训内容

2.1培训课程列表应详细列明课程名称、课程代码、课程类别、授课方式、授课时数等信息。

2.2培训课程详细描述应包括课程目标、课程内容、课程设置、教学方法、学习材料等。

2.3培训课程时间表应明确培训起止日期，各阶段课程的开课时间、结束时间及休息日安排。

第三条培训期限

3.1总培训期限自培训起始之日起至培训结束日止。

3.2分阶段培训期限按照课程设置进行分阶段，每阶段培训期限在课程清单中明确。

3.3培训期限的调整应经双方协商一致，并书面确认。

第四条培训方式与地点

4.1培训方式包括面授、远程在线培训、自学等多种形式，具体培训方式在课程清单中明确。

4.2培训地点为甲方指定的培训场所，或通过远程在线平台进行。

第五条培训师资

5.1师资配备标准应符合课程要求，具有相应的教育背景、专业经验和教学能力。

5.2师资更换机制如需更换讲师，甲方应提前通知乙方，并确保更换后的讲师符合师资配备标准。

第六条培训材料与设施

6.1培训材料提供包括教材、辅导资料、案例分析等，甲方应确保材料质量。

6.2培训设施与设备包括但不限于教室、计算机、网络等，甲方应保证设施设备的正常运行。

第七条培训费用

7.1培训费用总计为本合同约定的培训课程费用、材料费用、设施设备使用费用等。

7.2费用支付方式包括预付、分期支付等方式，具体支付方式在合同附件中明确。

7.3费用退还与赔偿在满足合同约定的条件下，甲方应按照退费流程及时退还乙方培训费用，如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第八条培训成果与评估

8.1培训成果评估标准应包括理论知识、实践能力、综合素质等方面，具体标准在培训大纲中明确。

8.2培训成果评估流程包括自评、互评、教师评估等方式，评估结果作为培训效果的依据。

8.3培训成果的认证与奖励根据评估结果，对达到规定标准的学员进行证书发放，并根据表现给予奖励。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任包括但不限于未按约定提供培训服务、未按约定提供培训材料和设施、未按约定时间提供培训服务等。

9.2乙方违约责任包括但不限于未按约定时间支付培训费用、未按约定参加培训、违反培训纪律等。

第十条争议解决

10.1争议解决方式可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

10.2争议解决机构如选择仲裁，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁；如选择诉讼，应提交至甲方所在地人民法院进行审理。

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件包括双方协商一致、甲方调整培训内容或期限等，变更内容应以书面形式签订补充协议。

11.2合同终止条件包括双方协议终止、一方违约解除、法律规定解除等，终止合同后，甲方应按约定退还乙方未使用部分的培训费用。

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容包括合同内容、培训资料、商业秘密等。

12.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止之日起。

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用为本合同签订地法律。

13.2争议解决按照第十条的约定执行。

第十四条其他条款

14.1通知与送达双方通过电子邮件、快递、书