名胜风景区校园招聘-携手共创职业未来.pptx

名胜风景区校园招聘携手共创职业未来Presentername

Agenda企业简介与文化招聘岗位与实习薪资福利与流程校园合作与活动职业发展与前景

01.企业简介与文化企业介绍，强调文化。

悠久先进，成长快速30年历史本公司成立至今已有30年的历史诚信经营秉承着‘诚信、创新、共赢’的经营理念行业领先迅速成长为行业领先企业公司简介

卓越企业文化开放包容多元文化融合，开放态度促进创新01精益求精不断追求卓越，精益求精的品质02以人为本尊重关爱员工，共创发展03企业文化

成为行业领军企业优质服务给客户培养优秀人才客户至上，服务至上，始终以客户为中心引领行业发展，不断超越自我以人为本，培养优秀人才，共同成长超越行业，自我突破使命与愿景

价值观塑造企业文化01.精益求精我们对自己要求更高，对产品追求极致02.客户至上我们始终将客户需求放在第一位，积极满足客户的需求03.诚信守约我们深知诚信是企业生存的基础，我们始终遵守承诺核心价值观

02.招聘岗位与实习招聘详情与实习计划

职位多元招募市场营销岗位负责推广公司品牌，拓展客户资源人力资源岗位负责人才招聘、培训和管理等工作客户服务岗位负责处理客户投诉、提供售后服务等招聘职位

多职位选择市场推广岗位品牌营销及推广工作01人力资源岗位人力资源管理者，具沟通能力02财务管理岗位精通企业各项财务事务的专业人员03岗位职责

招聘要求概述专业要求需要有相关专业背景沟通能力需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效沟通熟悉办公软件熟练使用办公软件O1O2O3任职要求

全方位市场实践机会市场营销实习项目多元化的实习项目学生熟悉景区运营景区运营实习项目学生人力资源管理实践机会人力资源实习项目实习生项目

时间：1个月，共20个工作日01企业了解时间：1个月，共20个工作日02操作实践阶段时间：1个月，共20个工作日03项目执行实习项目时间安排及流程实习时间

03.薪资福利与流程企业福利招聘流程

薪资待遇概览根据职位不同，基本工资会有差异基本工资根据员工表现，发放不等额度的绩效奖金绩效奖金包括五险一金、带薪年假、免费旅游等福利待遇福利待遇薪资待遇

福利丰厚，家的温暖五险一金全方位员工保障01节日福利公司关爱员工，送礼祝福。03带薪年假员工有年假随工龄增。02福利待遇

继续改进提高工作效率和质量多元化评价多维度评价员工表现公正公平评价公正严谨，多维考量员工成长重视员工成长与发展员工评价循环展示员工评价

招聘流程详解岗位发布在多个招聘平台上发布招聘信息录用对通过终面的候选人进行录用简历筛选对投递的简历进行初步筛选终面对通过笔试和面试的候选人进行终面笔试面试对通过初步筛选的候选人进行笔试和面试0103050204招聘流程

04.校园合作与活动企校合作与招聘活动

风景区招聘宣讲独特自然风光吸引游客，提供丰富实习机会。景区优势提供多样化的实习项目，培养学生综合能力实习机会协助学生规划职业发展，提供校招和社招机会未来规划校园宣讲会

向学生介绍企业招聘信息招聘宣讲会与高校合作举办招聘活动校园招聘会展示企业文化与岗位信息招聘展览提供优质实习机会实习生招募校园合作与活动招聘活动

探索人性，引领未来创新文化鼓励员工提出创新想法，激发创造力，推动企业不断发展员工发展提供专业培训机会，激发员工潜力，帮助员工实现个人职业发展人本管理以人为本，关注员工需求和福利，建立和谐工作环境。企业文化分享

景大合作，新人才模式高校实习生项目为学生提供全面的实习机会，帮助学生深入了解行业实践。校园宣讲会在高校举办宣讲会，向学生介绍企业文化和招聘信息。企业文化分享与高校共享企业文化，推广企业文化价值观念。校园合作案例

05.职业发展与前景企业发展及行业前景介绍

职业规划：定位职业路径职位晋升提供多元化的晋升通道，为员工的职业发展保驾护航。岗位培训个性化岗位培训专业认证为员工提供各类专业认证机会，提高员工职业技能水平。职业规划

晋升机制与员工成长鼓励员工通过内部晋升获得更好的职业发展机会内部员工晋升个性化职业发展规划职业发展计划丰富多样的培训资源培训机制全面支持010203晋升机制

行业前景展望未来十年将实现跨越式增长旅游市场扩张提高服务质量，降低运营成本智数化趋势打造综合性旅游目的地文化旅游融合发展行业前景

领先品牌探索新市场新兴市场开拓开拓新兴市场，探索更多的业务增长点产品创新创新产品，满足不同消费者需求服务质量提升提升服务质量，打造品牌形象成功案例

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