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申报劳模个人事迹材料

劳模是劳动模范的简称。在生产和工作中，成果卓着、有突出贡献者的光荣称号；也指被授予这种称号的人物。以下是我为大家收集的申报劳模个人事迹材料，盼望对大家有所关心。

申报劳模个人事迹材料（精选篇1）

“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送便利”，这就是30多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。

1951年，16岁的小桃进入陕西西北国棉一厂。1952年5月，在学习“郝建秀工作法”活动中，小桃以异的成果第一个戴上了“郝建秀红围腰”。在挡车时，别人巡回一次需要3—5分钟，可她只用2分50秒。她进厂不到两年，就制造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成果，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车力量从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。

小桃提出了一个洪亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从1952年到1959年7年中，她制造了月月完成国家方案的先进纪录，还关心12名同志成为企业的先进工。1959年，她和她的“小桃小组”双双出席了全国群英会，成为纺织战线一面旗帜。1963年，小桃又制造了一套先进的清洁检查操作法，这一操作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺癌病逝，年仅28岁。

“小桃小组”这面旗帜至今仍放射着刺眼的光辉。1980年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”称号。

申报劳模个人事迹材料（精选篇2）

他，极富工作热忱;他，是大家眼中的“舍命三郎”;他，有很强的团队分散力;他，注意团队的进展和进步;他，就是__电厂维护部汽机化学班班长——2022年度先进生产工__，一个以厂为家，悄悄奉献在生产一线的工。

脚踏实地，修炼基本功。

力量是努力的积累，努力让力量升华。2022年7月，他走进尚在基建期的__电厂，在工程部担当方案员。作为工程部方案员的他始终把“脚踏实地学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思索”的良好习惯。2022年，两台机组正式投产，同年9月，他成为维护部汽机专业化学检修作业组长。化学区域设备作为全厂公用，于机组而言，是“血液循环系统”，化学水的品质影响机组的平安稳定运行，因此，他常常全天泡在现场，面对每一个新设备，坚持从细节入手，仔细讨论设备说明书，认真翻阅资料，准时记录总结。近十年间，他完成了氨区建筑及系统改造、双机停运检修、生活水处理建筑、生活废水处理建筑等化学区域各类检修及改造工作，他总是能以乐观的态度解决工作中遇到的困难，从不退缩。2022至2022年，他参加了两台机组超低排放改造工作，担当低温省煤器改造项目经理，利用这次改造，他扩充自身学问储备，最终圆满完成改造工作，机组一次顺当启动，实现环保节能改造目标。

业精于勤，实现高效管理。

男儿求志当坚，天道酬勤赢硕果。2022年4月，成立维护部汽机化学班，他在岗位竞聘中崭露头角，成为化学班班长，负责班组管理工作。在2022年一年中，他主导完成化学班的《检修规程》《风险数据库》《设备台账》《检修文件包》《检修工序卡》等技术文件的编制工作，为进一步增加班组平安、技术管理，他带领班组乐观主动进行设备综合治理工作，对班组所辖设备进行全面检查修理。设备定期工作、日常设备诊断，纳入班组日常化管理，转变被动消缺为主动维护的工作态度。他针对化学设备特性，利用夏季有效检修期间重点推动防寒防冻工作，建立防寒防冻检查台账，冬季时每日进行检查，确保化学室外设备的冬季平安运行。他带领班组全员发挥吃苦耐劳的精神，对各级领导支配布置的各项任务不等不靠。经过班组的合理规划、细心组织，圆满的完成了氨罐区钢爬梯改造、除盐水箱防腐治理、消防水池清洗、精处理取样架改造等工作并得到领导和同事们的认可。对于班组建设工作，他带头坚持从零做起，严格根据班组建设管理制度进行管控，虚心向五星级班组学习，为实现班组星级提升目标做出努力。他严抓班组平安管理，针对化学班组检修特性，对班组成员检修作业中所遇到的危化品检修作业、易燃易爆检修作业、受限空间检修作业及其他高风险检修作业绽开针对性培训，全年班组及个人无违章扣分，并使得年轻班组成立仅8个月就连续两个月斩获厂级平安先进班组第一名。

甘于奉献，营造家庭暖和。

班组成立以来，只要有检修工作，肯定会观察他的身影，工作结束后，他会道一声“辛苦了”;工作压力大、人手紧，班组成员间或闹心情，思想上迈不过坎时，他总是这样开导大家：“大家辛苦了，我们今日的努力都是为了以后工作的轻松。”在消防水池清理淤泥过程中，由于淤泥较多，为保证大家的平安，他坚持第一个进入到受限空间;氨区消失漏点时，他第一个穿上正压式呼吸器进入现场抢修，他常常笑着说自