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医务工作者医德医风事迹

良好的医德医风是优化医疗服务质量的前提，医德医风事迹大家了解过谁的呢？下面给大家共享一些关于2024医务工医德医风事迹15篇（精选），盼望能够给大家带来力所能及的有效关心。

医务工医德医风事迹【篇1】

__，女，23岁，大专学历，__镇中心卫生院临床内科医师。

她以敬佑生命、救死扶伤、无私奉献、大爱无疆的职业精神鞭策自己，以满腔热忱为病人服务，替患者排忧解难。疫情防控期间，__主动请缨，第一个在请战书上签下自己的名字，24小时吃住在卫生院，守好__镇中心卫生院疫情防控的第一道防线。对来看病的老年患者，她总是主动搀扶，伴随患者进行帮助检查、拿药、办手续。“这个小姑娘，年龄不大，挺有急躁的，每次来问用药状况，她总是一遍一遍的重复，直到我不再问了。”一位门诊拿药的大娘说到。听到这样的评价，她没有傲慢自满，她说，“我还是医疗卫生界的一个新兵，我需要学习的还有许多许多。”正是这种力气，指引着她不断前进。

医务工医德医风事迹【篇2】

__，县人民医院普内一科副主任，参与工作13年来，兢兢业业，任劳任怨，践行着一名医生的使命与职责。

2022年大年初一赴沙河站院区参与县抗疫演练，当晚即投入____疑似病人的转运工作，次日奔赴沙河站院区隔离病房。面对后勤防护物资紧缺的现状，他带头克服困难，简洁吃些便利面火腿肠，水不敢多喝，进病房坚持八小时不吃不喝不上厕所，细心查房，照护患者。在确诊患者隔离病房里，他悉心诊治患者，急躁向患者解释病情，注意患者的心理疏导，关心患者树立信念。很快，第一例确诊患者治愈出院，其次例确诊患者各项指标也逐步好转。交接撤离时，他主动向专家组申请留下，连续协调病区工作，与战友争论诊疗方案，共享前期救治阅历。

医务工医德医风事迹【篇3】

__，县人民医院康复医学科副主任。他常说患者需要的不仅仅是药物的治疗、机器检查，还需要人文关怀、贴心的服务。他在普内二科工作的2年多时间里，常常接触到尿毒症患者，在血液透析治疗前，为患者测量血压、检查水肿状况，并认真询问患者近期表现，制定合适的脱水量。在透析过程中，认真观看患者病情变化，不怕脏、不怕累，真正做到了服务好每一名患者。他还运用中医药理论学问，开展中医药治疗肾脏系统疾病，提高了疗效。

他采纳共性化、精准治疗颈肩腰腿痛、脑卒中等疾患。曾经有一位血压不稳定脑梗死患者，略微活动即可引起血压上升，头痛头晕等症状明显，而药物掌握不抱负。他仔细分析患者病情后进行了边康复边测血压，查找临界点，多次少量运动，最终患者体力耐力较前改善，血压较前明显稳定，学会了独立行走。

医务工医德医风事迹【篇4】

__年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。

一、连续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育，利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器，乐观宣扬医德医风的政策法规和典型案例；开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深化患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。

调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的.好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的