- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年安全知识竞赛问题题库精选90题及答案
(精品)
1、全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例是哪三个?
答:《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动
保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条
例》。
2、什么是安全生产?
安全生产是指在劳动工作过程中,努力改善劳动条件,克服不安全因
素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家
财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行
3、什么是职业危害?
职业危害是指在劳动过程中,由于劳动条件和生产工艺所限,劳动者
不得不暴露在有害的作业之中,从而引发职业病或职业性身体损害。
4、《安全生产法》是从什么时候开始实施的?
《安全生产法》是由2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务
委员会第二十八次会议通过,中华人民共和国主席令第70号公布,
自2002年11月1日起施行。《安全生产法》分为7章,共97条。我
国安全生产的方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。
5、用人单位应如何为劳动者提供劳动防护用品?
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经
费,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或
者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位不得采购和使用无
安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位
的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。用人单位应教育本单
位劳动者按照劳动防护用品的使用规则和防护要求,正确使用劳动防
护用品
6、特种作业人员在什么情况下,发证单位可依法收缴其特种作业操
作证?
未按规定接受复审或复审不合格的;违章操作造成严重后果
或违章操作记录达3次以上的;弄虚作假骗取特种作业操作证的;经
确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
7、什么是生产安全事故?
指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失
的事故,包括生产经营单位发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的
生产事故、火灾和交通事故。居民火灾和公民私有车辆造成的道路交
通事故不属于生产安全事故。
8、什么是轻伤及轻伤事故?
轻伤是指指人员肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻
度损伤,表现为劳动能力轻度或者暂时丧失的伤害。轻伤事故是指
一次事故中只发生轻伤的事故。
9、什么是重伤及重伤事故?
重伤是指造成人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损
伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动力有重大损失的伤害。
重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。
10、什么是急性中毒事故?
急性中毒是指有毒有害物质一次性或短期内通过人的呼
吸道、皮肤或消化道大量进入体内,使人体在短时间内发生病变,须
对该人员进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快,一般不
超过一天。
11、水库的泄洪闸是应用什么预防事故的具体措施?
答:能量转移论。
12、水利工程洞井施工时,应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多
少?
答:每人每分钟3立方米。
13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么?
答:(1)一般损失事故:一次损失1万元以下的事故。
(2)较大损失事故:一次损失1万元或1万元以上,10万元以下的
事故。
(3)重大损失事故:一次损失10万元或10万元以上,100万元以
下的事故。
(4)特大损失事故:一次损失100万元或100万元以上的事故。
14、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?
答:根据国家标准(GB/T15236-94),职工伤亡事故按伤害程度分为:
(1)轻伤事故:指一次事故只有轻伤的事故。
(2)重伤事故:指一次事故只有重伤无死亡的事故。
(3)死亡事故:指一次事故死亡1~2人的事故。
(4)重大死亡事故:指一次事故死亡3~9人的事故。
(5)特大死亡事故:指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。
15、哪些情况不应认定为工伤
答:职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工
伤:(1)犯罪或违法;(2)自杀或自残;(3)斗殴;(4)酗酒;(5)
蓄意违章;(6)法律、法规规定的其他情形。
16、如何处理安全检查中发现的问题?
答:(1)整
文档评论(0)