优秀员工演讲稿(15篇) .pdfVIP

优秀员工演讲稿(15篇)

优秀员工演讲稿1今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激

动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。

就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字

了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍

感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升

空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简

单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只

是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，

加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或

者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调

勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他

们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一

直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办

公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥

战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做

三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，

保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术

部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果

第1页共40页

这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增

加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的

良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，

其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知

道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华

拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，

还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知

道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能

就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，

上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经

验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努

力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别

是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我

提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于

自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事

们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。优秀员工演

讲稿2尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！

第2页共40页

我叫__，是__集团__区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸

的评为了度__集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归

公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一

点应尽的责任。

在__这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解

翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企

业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在__这样的流通企业

里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创

造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器

上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。

因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争

做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、

电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是

个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运行，为了做好管

理工作，我主动深入展位，挨家挨户了解情况，并把各厂商的用

电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起

有关的档案，凡事做到心中有数。

每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行，并时

常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通

风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，

第3页共40页

及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难，我首先认真分

析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，

保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证商场正常

用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风