合同管理表的类别人才服务协议7篇.docx

合同管理表的类别人才服务协议7篇

篇1

人才服务协议

一、合同双方

1.甲方（客户）：

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系方式：_________

2.乙方（服务提供商）：

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系方式：_________

二、服务内容

1.服务类型：根据甲方需求，乙方提供以下类型的人才服务：

-全职员工：包括各类专业岗位和行政岗位。

-兼职员工：适用于非全职工作，如项目合作、短期任务等。

-实习生/见习生：适用于在校学生或毕业生，提供实习或见习机会。

-其他服务：如人力资源管理咨询、员工培训等服务。

2.服务内容：

-人员招聘与筛选：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘和筛选工作。

-入职手续：乙方协助甲方完成新员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。

-员工管理：乙方提供员工档案管理、考勤管理、绩效评估等服务。

-离职处理：乙方协助甲方处理员工离职手续，确保离职过程顺利进行。

-其他服务内容：根据甲方需求，乙方提供其他相关人力资源服务。

三、合同期限与终止

1.合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同终止：

-甲方或乙方均可提前______天书面通知对方终止合同，但应支付相应的违约金。

-若一方违反合同约定，另一方有权立即终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

四、费用与支付

1.费用构成：甲方应支付乙方以下费用：

-服务费：根据服务类型和工作量，甲方应支付乙方相应的服务费。具体费用及支付方式详见附件。

-其他费用：如员工工资、社保费用等，由甲方直接支付乙方，具体金额根据乙方提供的清单确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式，将费用支付至乙方指定的账户。具体支付时间和金额详见附件。

3.发票与凭证：乙方应提供正规的发票和凭证，以便甲方进行财务报销和税务处理。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方应妥善保管甲方提供的文件和资料，并不得擅自复制、披露或使用。如因乙方原因造成甲方商业秘密和技术秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方应对合同履行过程中产生的其他非公开信息进行必威体育官网网址，确保双方权益不受损害。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约方的过错程度和损失情况确定。

2.若因甲方原因未按时支付服务费的，乙方有权要求甲方按日向乙方支付逾期付款违约金，直至款项全部付清为止。具体违约金比例按照未付金额的______%计算。

3.若因乙方原因未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于返还服务费、赔偿损失等。具体违约责任应根据乙方的过错程度和损失情况确定。

4.在合同履行过程中，若一方存在其他违约行为导致合同无法继续履行的，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并终止合同。具体违约责任应根据违约方的过错程度和损失情况确定。

5.双方同意将本合同项下的争议解决方式约定如下：______（如协商、调解、仲裁或诉讼等）。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。具体管辖法院为______人民法院。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未发生争议的部分。

篇2

人才服务协议

甲方（客户）：[公司名称]

乙方（人才服务方）：[公司名称]

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人才服务方面的合作关系，确保双方权益得到保障。通过本协议，双方同意共同遵循一定的规则和条件，以实现稳定、长期的人才服务关系。

二、服务内容

1.乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才资源。这些资源应包括但不仅限于招聘、培训、职业发展等方面的服务。

2.乙方应确保所推荐的人才具备相应的技能和经验，能够胜任甲方的工作需求。

3.乙方应提供高效、专业的服务，确保甲方在人力资源方面得