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必威体育精装版企业与员工聘请协议样板7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘请协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定。

七、解除协议

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2.乙方提前解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.甲方提前解除本协议，应当支付乙方相应的赔偿金。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应当保守甲方的商业秘密。

2.乙方在协议期内不得从事与甲方利益冲突的工作。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、协议生效及备案

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘请协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。

3.乙方在离职后，可享受甲方提供的离职福利，包括离职补偿金、未休年假补偿等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方可定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、解除协议的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除本协议，需提前_________日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的经济损失。