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员工借调合同协议标准版6篇

篇1

甲方（借调单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（借调员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

原工作单位及职务：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下借调协议：

一、借调期限

本合同借调期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方借调乙方从事XX岗位工作，主要职责为XXXX。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在借调期间的其他福利待遇（如社会保险、住房公积金等）由甲方承担。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方在借调期间因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在借调期间可享受甲方提供的福利待遇，如免费午餐、年度体检等。

3.乙方在借调期间因病或非因工负伤的医疗待遇，按照甲方所在地医疗保险有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并配备必要的职业病防护措施。

3.乙方在借调期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关规定给予工伤或职业病待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。因本合同终止给双方造成损失的，应当协商解决。

5.乙方在借调期间不得擅自离职或从事与甲方无关的活动。如有违反，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方责任的权利。

6.本合同期满后自动终止，双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。否则，视为同意续签合同。

八、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方所制定的各项规章制度和劳动纪律是本合同的组成部分，乙方须自觉遵守。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的纪律处分。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在借调期间须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定和必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如有违反，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方相关法律责任的权利。

篇2

甲方（借调方）：_______________

乙方（借调员工）：_______________

丙方（用工方）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下借调合同协议，以资共同遵守。

一、借调期限

借调期为_______________，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

二、借调岗位及人数

甲方借调乙方至丙方处从事__________