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煤矿劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX煤矿

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事煤矿工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事煤矿井下工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.工作地点：甲方所在煤矿区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据煤矿生产需要而定。

2.乙方享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。具体假期根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月不低于当地最低工资标准。具体工资根据乙方岗位和表现而定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体费用根据当地社保部门规定执行。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如高温津贴、井下津贴等。具体福利根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，防止职业危害。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应参加安全培训，并考核合格。

3.甲方制定并执行职业病防治制度，对乙方进行健康检查，防止职业病发生。乙方应按规定进行健康检查，并遵守职业病防治制度。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方制定并执行规章制度，保障乙方权益。乙方应遵守甲方规章制度，不得违反。

2.乙方违反甲方规章制度时，甲方有权进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施根据甲方规定执行。

七、变更、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致时，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方解除或者终止劳动合同时，应当办理工作交接手续，并按照规定支付经济补偿金等相关费用。具体费用根据甲方规定执行。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体程序根据相关法律法规执行。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。具体法律法规根据争议发生时的有效法律执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX煤矿

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的煤矿从事生产工作，具体岗位及职责由甲方根据需要分配。

2.工作地点：XXXXXX煤矿。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即在工作时间内完成工作任务，超过工作时间的部分视为加班。

2.甲方根据国家规定及生产经营需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和身心健康。