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2023年中级经济师之中级工商管理通关题库(附带答

案)

单选题（共30题）

1、某企业某产产品的单位产品成本是200元，企业希望得到20%的预期利润，

则该产品的单位产品价格（）元。

A.0

B.20

C.240

D.5

【答案】C

2、下列不属于企业销售物流管理目标的是（）。

A.在适当的交货期准确地向顾客发送商品

B.对于顾客的订单，尽量减少和避免缺货

C.合理设置仓库和配送中心，保持零库存

D.将销售额情报迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门

【答案】C

3、关于技术推动模式的顺序正确的是（）。

A.基础研究—研究开发—应用研究—生产制造—市场销售

B.研究开发—基础研究—应用研究—生产制造—市场销售

C.基础研究—应用研究—研究开发—生产制造—市场销售

D.研究开发—应用研究—基础研究—生产制造—市场销售

【答案】C

4、某上市公司拟改组董事会，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是

（）。

A.在该公司第10大股东单位任职的人员

B.在持有该公司1％已发行股份的股东单位任职的人员

C.在该公司第2大股东单位任职的人员

D.在持有该公司3％已发行股份的股东单位任职的人员

【答案】C

5、下列企业，人力资源计划类型中，以提高员工知识技能、改善员工工作作风

为目标的计划是（）。

A.员工培训计划

B.员工使用计划

C.员工招聘计划

D.劳动关系计划

【答案】A

6、作为生产企业的一种期量标准，节拍适用于()生产类型的企业。

A.单件

B.小批量

C.成批轮番

D.大批量流水线

【答案】D

7、下列不是网络市场直接调研的方法的是()。

A.网上观察法

B.网上查找资料

C.专题讨论法

D.网上实验法

【答案】B

8、根据我国《公司法》，关于发起人股东的说法，错误的是()。

A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所

B.发起人持有的本公司的股份自公司成市之日起三年内不得转让

C.自然人发起人应当具备完全行为能力

D.发起人对设立行为所产生的债务承担连带责任

【答案】B

9、有限责任公司的监事会每年至少召开（）次会议，监事可以提议召开临时

监事会会议。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

10、下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标

的是（）

A.员工使用计划

B.员工培训开发计划

C.劳动关系计划

D.员工招聘计划

【答案】B

11、不是单项资产风险衡量的环节是()。

A.确定概率分布

B.计算期望报酬率

C.计算标准离差

D.计算风险报酬系数

【答案】D

12、某企业为了提高服务水平，通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏

好，该企业的活动实现了电子商务的（）功能。

A.广告宣传

B.网上订购

C.网络调研

D.咨询洽谈

【答案】C

13、检查是仓库保管业务的一项措施，其主要内容不包括（）。

A.数量

B.质量

C.价格波动

D.安全

【答案】C

14、某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前期法来确定

农机产品在各车间的生产任务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，

2016年10月份应生产到1500号，产品的平均日产量为10台，该种农机产品

在机械加工车间的出产提前期为50天，生产周期为50天，假定各车间的生产

保险期为0。

A.大批大量生产

B.成批生产

C.小批量生产

D.单件生产

【答案】B

15、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员

数量1，同营业额X成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立

了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表营业额，Y代表营业员数量，

回归系数a=125，b=15。预计2017年营业额将达到10亿元，2018年销售额将

达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、

营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比倒

是1：3：1。

A.历史数据丰富

B.公司业务稳定

C.找出人力资源需求高度相关的变量