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版简易劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意从事该工作。

2.双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

#第一条：合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]。

#第二条：工作内容和地点

1.工作内容：[具体工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

4.加班要求：如需加班，乙方应配合甲方的工作安排。

#第三条：劳动报酬

1.工资标准：[每月工资标准]

2.支付方式：每月[支付工资的具体日期]通过[支付方式]支付。

3.试用期工资：试用期内工资为[试用期工资标准]。

4.加班费用：加班费用按[加班费用标准]计算。

5.其他补贴：如需其他补贴，具体金额和支付方式由双方协商确定。

#第四条：保险和福利

1.社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他保险和福利：如需其他保险和福利，具体内容和标准由双方协商确定。

#第五条：劳动保护和劳动条件

1.劳动保护措施：甲方应采取有效的劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

2.劳动条件改善：甲方应不断改善劳动条件，提高乙方的舒适度。

3.特殊工种保护：如乙方从事特殊工种，甲方应提供特殊工种保护。

#第六条：劳动纪律和奖惩规定

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括考勤、着装、行为规范等。

2.奖惩规定：甲方应根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩措施由双方协商确定。

3.解除合同条件：如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

#第七条：合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方经协商一致，可以变更本合同。变更时应签订书面协议。

2.合同解除：双方经协商一致，可以解除本合同。解除时应签订书面协议。如甲方需单方解除合同，应提前[单方解除合同需提前的天数]天通知乙方。如乙方需单方解除合同，应提前[单方解除合同需提前的天数]天通知甲方。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。终止时应签订书面协议。如甲方需续签合同，应提前[续签合同需提前的天数]天通知乙方。如乙方同意续签合同，应提前[续签合同需提前的天数]天通知甲方。

4.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

5.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体争议解决方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

第五条：乙方在合同期间享受国家规定的各项休息休假权利。甲方应保证乙方的休息时