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版本的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，

身份证号码：_________，联系方式：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：_________

2.合同结束日期：_________

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和年假。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。具体数额和比例按照甲方规定执行。

2.工资发放时间：甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.加班加点费用：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班工资的基数为_________元。在其他时间加班的，加班工资基数为_________元。具体加班费用按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体金额和发放时间按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件，如办公用品、生产工具等。乙方应妥善使用和保管这些物品。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位采取防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。乙方应严格遵守职业危害防护规定。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、奖惩制度等。这些制度乙方在签订合同时已充分了解并同意遵守。

2.劳动纪律：乙方应严格遵守劳动纪律，尊重领导，团结同志，维护正常的生产和工作秩序。不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。不得泄露甲方商业机密或技术资料等必威体育官网网址信息给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相同或相似的职业。这是为了维护甲方的商业利益和技术优势。具体竞业限制内容和期限按照甲方规定执行。

九、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更后应办理变更手续并在合同中注明变更内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除后应办理离职手续并结清相关费用。如因乙方原因提前解除劳动合同的，乙方应承担相应违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

3.合同终止：本合同约定的工作期限届满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。终止后应办理终止手续并结清相关费用。如因甲方原因提前终止劳动合同的，甲方应承担相应违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

十、争议解决和其他事项

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及双方的权利和义务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束时间：至_________年_________月_________日止。

3.试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.岗位名称：_________。

2.工作职责：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下