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临时用工劳务合同范本
依据《合同法》及劳动合同相关规定,结合本公司及工程部要求和实际情况,
本着“平等自愿、协调一致”工作原则,特制定本合同。
一、应聘原则:根据公司要求,应聘人员应思想端正,身体健康、听从指挥
服从领导,按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。
二、应聘岗位:工程项目园林绿化员工,主要从事绿化树木养护工作,并负
责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木,草本植物栽植和临时性绿化任务。
三、应聘时间:自应聘时间起三个月内为试用期,试用期满后由劳动期间表
现优势劣汰,同时视工程进展及劳动项目而定。
四、劳动报酬:试用期实行按日考核,按月开支。日工资标准为____元/天,
出勤补贴按出勤天数每日拾元,本人如有特殊事由请假两天(含两天)扣发百分之
五十的出勤补贴,超过三天以上取消出勤补贴。
五、生产安全:应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定,上
班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。
六、工作考核:严格遵守本工地相关规定,按时上下班,爱护公物,妥善保
管好工具,团结友爱。按时保质保量完成任务。本合同自签字之日生效本合同解
释权归公司工程部。
聘用方:
应聘方:
____年____月____日
临时用工劳务合同范本(二)
用人单位:(简称甲方)
职工姓名:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规
定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.
一、合同期限:合同期限既从____年____月____日起至单项工程完工之日
止.
二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工
作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作
可以申请另行调整或提出解除合同.
三、甲方为乙方提供生产,工作条件:
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种
规章制度的教育和培训.
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.
四、劳动报酬及福利:
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.
2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.
由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,
由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法
规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,
甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.
2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.
乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算.护理费用每天按____元计算,护理人
员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按____元计算.出院休假(凭医院休假
证明)期间由甲方每月按____元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳
部发[____]____号《企业职工工伤保险试行办法》处理.
七、合同的变更、解除、终止:
本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更
合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合
同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前____天通知对方,经同意后方可以办理
解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订
合同.
八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发
生之日起____日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.
甲方:__________乙方:__________
____年____月____日
临时用工劳务合同范本(三)
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基
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