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2021年中石油行政组织学第一次作业

篇一：2021年中石油行政组织学第三次作业及答案

第三期行政组织学在线作业

单选题(共30道题)

1.（2.5分）以下不是激励因素

a、成就

b、感激

c、工作本身

d、工资

2.（2.5分）提出公平理论的学者是

a、搬运工

b、弗洛姆

c、亚当斯

d、赫茨伯格

3.（2.5分）以下不属于加固类型的项目：

a、正强化

b、负强化

c、惩罚

d、竞争

4.（2.5分）提出“社会人”的学者是

a、搬运工

b、梅奥

c、亚当斯

d、赫茨伯格

5.（2.5分）提出“自我实现的人”的学者是

a、波特

b、梅奥

c、马斯洛

d、赫茨伯格

6.（2.5分）提出超y理论的学者是

a、搬运工

b、薛恩

c、马斯洛

d、赫茨伯格

7.（2.5分）提出“文化人”的学者

a、大内

b、薛恩

c、马斯洛

d、赫茨伯格

8.（2.5分）提出双因素理论的学者是

a、达内

b、薛恩

c、马斯洛

d、赫茨伯格

9.（2.5分）提出期望理论的学者

a、大内

b、薛恩

c、马斯洛

d、弗洛姆

10.（2.5分）激励公式：m=v*e中的v代表的是

a、激励力

b、目标效价

c、期望值

d、机会

11.（2.5分）在行政组织文化的三层结构中，什么是中介

a、思想性的行政组织文化

b、制度行政组织文化

c、心理性的行政组织文化

d、精神行政组织文化

12.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于基础的是

a、思想型行政组织文化

b、制度性的行政组织文化

c、心理管理组织文化

d、精神性的行政组织文化

13.（2.5分）在行政组织文化的三层结构中，制高点是什么

a、思想性的行政组织文化

b、制度行政组织文化

c、心理性的行政组织文化

d、精神行政组织文化

14.（2.5分）组织文化最早出现于

a、1940年代

b、20世纪60年代

c、80年代

d、19世纪40年代

15.（2.5分）行政组织文化分为传统文化和现代文化

a、产生时间

b、行动领域

c、行政主体

d、行政客体

16.（2.5分）行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有

a、动态的

b、稳定性

c、现实

d、具体性

17.（2.5分）行政主体的动机、目的和需要在一定时间和空间内的综合体现

a、行政组织文化

b、行政组织价值观

c、行政组织意识

d、行政组织体系

18.（2.5分）行政组织文化的第三层次是指

a、思想型行政组织文化

b、制度性的行政组织文化

c、心理管理组织文化

d、精神性的行政组织文化

19.（2.5分）行政组织文化的三个层次是相互关联、相互联系和相互转化的，这意味

着三者之间存在差异

a、同一性联系

b、差动连接

c、层次性联系

d、发散连接

20.（2.5分）构建中国特色的行政组织文化要坚持

a、以马克思主义为指导

b、以顾客至上为指导

c、在人本主义思想的指导下

d、以廉洁高效为指导

21.（2.5分）自20世纪80年代以来，中国大规模的行政改革

a、三次

b、四次

c、六次

d、五次

22.（2.5分）美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为

a、三步

b、四个步骤

c、五步

d、六个步骤

23.（2.5分）以下因素不属于组织发展的内部驱动力：

a、资源环境

b、行政组织目标

c、行政组织技术

d、行政组织的价值取向

24.（2.5分）行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指

a、行政组织创新

b、行政组织学习

c、行政组织发展

d、行政组织变革

25.（2.5分）行政组织发展的目的是

a、增进组织绩效

b、提高管理水平

c、裁减冗员

d、管理创新

26.（2.5分）提出组织发展有组织结构、技术、人事三方面的学者是

a、莱维特

b、艾维李

c、康兹

d、吉列斯

27.（2.5分）凯利认为组织发展的阶段是

a、三个

b、四个

c、五个

d、六

28.（2.5分）二战后，为行