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天津市劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的数量及待遇

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体待遇详见附件《派遣人员待遇明细表》。乙方应按照国家规定保障派遣人员的合法权益。

三、工作内容及工作地点

派遣人员从事的工作内容以及工作地点由乙方根据工作需要确定，甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并为派遣人员购买社会保险等必要保障。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。

四、派遣人员的职责和要求

派遣人员应遵守乙方的规章制度和操作规程，履行工作职责，服从乙方管理人员的工作安排。乙方应按照国家和地方的规定对派遣人员进行劳动保护，确保其安全与健康。

五、劳动报酬及支付方式

乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括劳务人员的工资及其他福利待遇等。具体支付标准按照双方约定的《派遣人员待遇明细表》执行。乙方应按约定及时足额支付劳务费用，甲方应按约定及时向劳务人员支付工资和福利待遇。

六、社会保险及福利待遇

甲方负责为派遣人员购买社会保险，乙方应按照国家和地方的规定向甲方提供相应的福利待遇支持。除福利外，乙方可根据工作需要和岗位表现给予其他奖励和晋升机会。

七、合同解除和终止

合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式详见附件《违约责任及赔偿损失条款》。

九、其他约定事项

甲乙双方可就其他有关事宜进行约定，并以书面形式作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十一、合同的生效及变更

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

以上协议作为甲乙双方本次劳务派遣合同的全部内容，是双方共同遵守的基础和准则。甲乙双方应本着诚实守信的原则，认真履行各自的责任和义务。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：附件一：《派遣人员待遇明细表》附件二：《违约责任及赔偿损失条款》等。

篇2

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

丙方（劳务人员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜，订立以下合同协议：

一、合同期限与派遣期限

本合同签订之日起生效，有效期自丙方接到派遣通知日时起至派遣结束为止。派遣期限根据乙方实际需要确定，但最长不超过法定退休年龄。

二、工作内容和工作地点

甲方根据乙方的要求派遣丙方从事__________岗位工作。丙方的工作地点为乙方的业务所在地。具体工作内容及要求由乙方按照国家和行业标准执行。丙方须遵守乙方的规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

丙方在乙方的工作时间按照乙方的规定执行。丙方享有在法定假期和休息日