2023春季校园招聘白皮书.docx

s牛客2023

牛客春季校园招聘

牛客企业服务出品

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COPYRICHT?牛客科技.ALLRICHTSRESERVED.

前言INTRODUCTION

CONTENTS

23年春招学生求职洞察0011.1、新一代00后学生求职价值观0011.2、学生就业去向及变化0021.3、学生求职过程洞察0071.4、学生求职渠道分析0081.5、学生求职offer分析0111.6、学生求职心声014

23年春招企业招聘洞察0162.1、企业招聘规划0162.2、企业招聘方式变化0212.3、企业招聘渠道趋势0252.4、企业入职率趋势0282.5、校招薪酬趋势0292.6、企业校招心声033

23年秋招展望0373.1、秋招开展趋势预估0373.2、秋招HC趋势预估0383.3、秋招启动时间预估038

智能制造行业深度洞察0394.1、学生求职智能制造洞察0394.2、智能制造企业招聘洞察044

企业校招破局之道0515.1、校招痛点0515.2、牛客数智化全流程校招0525.3、校招创新实践058

附录1:数据来源说明071

23年春招学生求职洞察

1.1、新一代00后学生求职价值观

6企业心声:00后求职价值观变化,自主性更强99

1.2、学生就业去向及变化

2023春季校园招聘学生洞察基于3580名学生调研样本,结合访谈分析得出,调研样本的学校、学历、专业及城市分布见附录1。

1、毕业去向偏好

参与就业学生比例提升,达88.2%参与了企业求职,揭示就业热度高。

调研显示,牛客社区的23届学生中约88.2%参与了春招,相较22年秋招73%的参与率提升超15个百分点。

先放假、尝试Gapyear:1%

其他3%

考公务员或进入事业单位:3%

升学深造4%

就业:88%

2、求职行业偏好

本科生更偏好互联网/软件行业,而硕士生开始更多流向智能制造、金融等行业。

.本科生.硕士生整体学生

65.9%

18%

2.5%2.8%12.9%

2.5%

2.8%

7.2%4.3%3.3%3.3%3.3%