烟草局招聘录用合同6篇.docx

烟草局招聘录用合同6篇

篇1

甲方（烟草局）：_________

乙方（被录用者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘录用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.试用期限为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的______岗位工作，并按照甲方的岗位说明书和规章制度履行工作职责。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。具体福利待遇和晋升机会按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和缴费方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的住房公积金待遇。具体住房公积金缴存比例和缴存方式按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方商业机密、技术资料、内部文件等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或乙方得到甲方同意解除必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方面违反本合同时，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。

2.乙方在试用期内违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付违约金。

3.乙方在试用期满后违反本合同规定的，需向甲方支付违约金______元。

4.甲方在试用期内违反本合同规定的，需向乙方支付违约金______元。如给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。

5.甲方在试用期满后违反本合同规定的，需向乙方支付违约金______元。如给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。

6.甲乙双方面均不得违反本合同规定解除劳动合同，如违反规定解除劳动合同的，需向对方支付违约金______元。如给双方造成损失的，应赔偿对方的损失。

7.乙方在合同期限内擅自离职的，需向甲方支付违约金______元。如给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

8.甲方在合同期限内擅自解除劳动合同的，需向乙方支付违约金______元。如给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。

9.甲乙双方面均不得违反本合同规定终止合同的执行，如违反规定终止合同的执行的，需向对方支付违约金______元。如给双方造成损失的，应赔偿对方的损失。

篇2

甲方（烟草局）：_________

乙方（被录用者）：_________

根据相关法律法规和烟草局招聘规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘录用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.试用期限：本合同自签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，如乙方不符合甲方录用条件或存在其他不适宜录用的情况，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内，应当接受甲方的岗位培训和实践锻炼，并达到岗位要求。试用期满后，乙方应当担任甲方指定的岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内，工资报酬为______元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方将给予相应的工资待遇。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、规章制度和劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用相关信息。

五、合同解除和终止

1.乙方在试用期内，如有不符合录用条件或存在其他不适宜录用的情况，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如有严重违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权终止本合同。