人力资源年龄结构分析图表格 .pdfVIP

人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析

人力资源年龄结构分析图表（职位维度）

说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，

企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）

职位年龄结构公司各年龄段占比

18-25岁26-35岁36-44岁45-54岁55-59岁60岁以上18-25岁

4%

9%26-35岁

管理高层各年龄段人数012110

36-44岁

25%

13%45-54岁

管理高层各年龄段占比0%20%40%20%20%0%23%26%55-59岁

60岁以上

管理中层各年龄段人数4810862

管理中层各年龄段占比11%21%26%21%16%5%管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段占比