- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年驾校教练工作计划范文
现将明年工作计划如下:
1、做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;
2、树立终身学习理念,不断提高自身素质;
3、工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;
4、支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。
____年教练班在院委会、办公室的正确领导及具体指导下,树立
和落实以人为本的____,进一步深化以病人为中心,提高医疗服务质
量,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首
位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及教练
班全体工作人员的共同努力下,使我科取得了多方面的好评。但同
时,这也是对我们教练班下一步工作的鞭策,我们教练班全体司机充
分认识到自己身上的责任和担子,现对____年工作作出以下计划:
一、加强政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,
强化行车安全意识;加强与病号的沟通,促进和谐医患关系。抓好急诊
病人的来诊服务,在以病人为中心指导思想的精神下,全体司机人员
持续改进微笑服务、深化人性化服务,努力打造医院一流服务窗口。
二、加强120急救的管理,加强对急救技术的培训学习,提高急
救水平。加强对120急救车内物品的管理,保证急救物品的完好备用
状态。继续实行____小时电话不离人、____小时急诊有车出的制度,
做到____小时有人值班,保证接到急救电话后能第一时间出车,并保
证行车安全。司机每天检查车辆状况,打扫车内外卫生,让救护车处
第1页共13页
于完好备用状态。树立120急救新形象,改变了老百姓对120的看
法,社会效益不断提高。
三、保障好院内业务用车,做到收车有打扫、出车有检查,保证
院内业务用车的质量及水平。让院领导有个好的行车环境。
四、车辆日常维护方面,爱车如己,注意保养,定期检查,及时
维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天收车后,把车辆彻
底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正
规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全
性。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。
五、科学驾驶,节约油料。我们教练班司机将继续加强学习驾驶
技术,注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做
到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高
档位上的低速驾驶,充分保证行车的经济性。
六、做好急救司机,特别是新上岗急救司机的安全教育、车辆维
护知识培训,让他们尽快适应120急救司机工作。
____年,我们教练班将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不
足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、
注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在
院领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,
我们教练班的工作一定能够再上新台阶。
驾校年度工作总结,是对全年工作进行一次全面系统的总检查、
总评价、总分析、总研究,是对已经做过的工作进行理性的思考,从
中可以正确认识以往工作中的优缺点,可以明确下一步工作的方向,
从而少走弯路,少犯错误,提高工作效益,并在此基础上制定新的一
第2页共13页
年的工作规划,因此总结与计划是相辅相成的。在总结过去的工作和
制定未来的计划中要把握好四个要点:
一、成绩要讲透。
讲成绩是对一年辛勤工作、辛苦创业的盘点,是对全体员工的肯
定,是为了振奋精神,鼓舞斗志。要分开层次对一年来招生工作、客
服工作、培训工作进行梳理,通过数字分析和典型人物事例,对员工
素质的提升、管理的完善、企业文化和品牌化建设方面的成就一一叙
述,哪些方面有提高、哪些方面有进步一一概括,员工的付出、骨干
的作用、高管的贡献要一一肯定,以此以利再战,百尺竿头更进一
步。
二、问题要讲出。
讲透成绩重要,讲出问题与缺点同样重要。在过去的一年中问题
与缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都要
客观的讲出来,不隐瞒、不遮掩,实事求是。招生工作为何没有突
破?员工素质为何没有提升?核心竞争力为何没有形成?培训效率为
何原地踏步?执行力为何没有长进?等等问题都要深度思考。只有敢
于承
您可能关注的文档
- 2024监理工程师职业资格考试基础科目和交通运输工程专业科目大纲.pdf
- 2024物业安全管理工作方案 .pdf
- 2024版特种设备安全法培训课件 .pdf
- 2024烟花爆竹安全管理制度范本 .pdf
- 2024港口安全年度工作总结 .pdf
- 2024水利系统安全生产活动方案 .pdf
- 2024机务段安全环保工作总结 .pdf
- 2024旅游工作会议讲话稿 .pdf
- 2024教代会闭幕式发言稿 .pdf
- 2024年高速公路养护机械的使用和维护(三篇) .pdf
- 2020年药事管理与法规题解析 .pdf
- 2017-2021年中国高速公路行业现状及发展趋势分析 .pdf
- 2012年电力工业发展报告 .pdf
- 贵州省贵阳市某区2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 河北省沧州市2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 海南省省直辖县级行政单位2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 海南省东方市2022-2023学年九年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 河北省邯郸市锦玉中学2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 海南省海口市(部分校)2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(A)(原卷版).docx
- 河北省保定市第十七中学2022-2023学年八年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
文档评论(0)