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农民工劳动合同书样式二6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（农民工）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

籍贯：[籍贯]

学历：[学历]

工作经验：[工作经验]

联系方式：[联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。其中，试用期为[试用期时间]。

#二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事的工作内容为：[工作内容]。乙方应按时完成甲方安排的工作，确保工作质量。

2.2工作地点为：[工作地点]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

#三、劳动报酬

3.1乙方的基本工资为：[基本工资]。甲方应按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的[工资支付日]。

3.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：[缴纳比例]。乙方应承担部分社会保险费，具体数额为：[具体数额]。

#四、劳动纪律和规章制度

4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行奖惩。

4.2乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如需离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

#五、双方权利义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并提供必要的工作条件。

5.2乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供必要的工作条件。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

#六、违约责任

6.1甲方如违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

6.2乙方如违反本合同约定，擅自离职或未按时完成工作任务，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

#七、其他约定事项

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况，需提前告知乙方，并协商解决。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的社会保险福利待遇，如医疗、工伤、失业、养老等保险待遇。具体待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除，需提前告知对方并协商达成解