2024年门卫值班和治安保卫制度(二篇) .pdfVIP

2024年门卫值班和治安保卫制度

1、成立保卫工作领导小组，以项目负责人为组长，安全负责人为

副组长，其他成员若干人。

2、定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事

故，做到招之即来。

3、工地设门卫值班室，由____人昼夜轮流值班，白天对外来人和

进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。

4、加强对外来民工的管理，非施工人员不得住在施工现场，特殊

情况要经保卫工作负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期

组织保卫检查。

6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措

施，防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。

7、外来人员联系业务或找人，警卫必须先验明证件，进行登记后

方可进入工地。

8、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并

给予罚款。

9、外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。

10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安

灾害事故发生。

11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现

场，配合公安机关侦破。

2024年门卫值班和治安保卫制度（二）

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____年门卫值班和治安保卫制度

1.引言

门卫是一个重要的安保工作岗位，负责对单位或小区的进出人员

进行监控和管理，维护单位或小区的治安秩序。随着社会的发展和人

们对安全的需求不断增加，门卫值班和治安保卫制度也逐渐得到了加

强和完善。本文将围绕____年的门卫值班和治安保卫制度，进行详细

阐述。

2.门卫值班制度

2.1配备人数

随着社会的发展，单位或小区的人口不断增加，门卫值班的工作

量也日益增加。为了保证门卫的工作质量和效率，必须根据单位或小

区的实际情况和人口数量，合理配置门卫的人数。根据统计数据和专

业测算，应当在____年增加门卫的配备人数，以满足社会发展的需

要。

2.2值班时间

门卫的值班时间应根据单位或小区的实际情况和需求进行设置。

一般来说，门卫的值班时间应覆盖每天24小时，并进行合理的分班制

度，以保证门卫的安全和工作效率。此外，门卫的休息时间也应合理

安排，以保证门卫的身体和工作状态。

2.3值班制度

门卫的值班制度应建立健全，包括门卫的值班表、值班人员的轮

岗制度等。值班表应根据门卫的人员配备和单位或小区的需求进行编

制，确保每个时段都有门卫对进出人员进行监控和管理。门卫值班人

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员的轮岗制度应合理安排，以确保每位门卫都有机会参与各个值班时

间段，提高门卫的工作积极性和责任心。

3.治安保卫制度

3.1门卫巡逻

门卫在值班期间应进行定期巡逻，检查单位或小区周边的治安情

况，以及检查进出门卫的人员和车辆情况。巡逻范围应根据单位或小

区的规模进行划定，并应安排合适的时间和路线。巡逻可以加强门卫

对单位或小区的监控和管理，及时发现和解决安全隐患。

3.2安全设施

为了提高单位或小区的治安水平，应加强安全设施的设置和管

理。安全设施包括监控设备、报警器材等，应根据单位或小区的实际

情况进行设置，并定期维护和检修。此外，应加强安全设施的管理，

如监控录像的保存和使用，以及报警装置的正确操作等，以确保安全

设施的有效性和可靠性。

3.3外来人员管理

为了防止外来人员对单位或小区造成潜在的安全威胁，应加强对

外来人员的管理。外来人员应提供有效身份证明和事由，并登记在

册。对于没有事由或无法提供有效身份证明的外来人员，门卫有权制

止其进入单位或小区，并及时报告相关部门。此外，应加强对进出人

员的检查，确保单位或小区的进出口畅通和安全。

4.门卫培训和管理

4.1培训体系

门卫是一个专业的安保工作岗位，门卫的素质和技能对工作效果

和安全水平具有重要影响。因此，应建立完善的门卫培训体系，包括

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培训计划、培训