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劳动争议人民调解协议书
编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地点:_______________________
第一条双方当事人基本情况
1.a.甲方基本情况
①甲方为具有法人资格的单位或个人,经营业务范围涉及相关劳动岗位;
②甲方在此协议中的主要责任为依法履行对乙方的劳动支付义务;
③甲方在此次争议中作为用人方,承担管理和决策职能;
④甲方将积极参与本协议的调解与履行,确保调解结果的执行。
1.b.乙方基本情况
①乙方为甲方的员工或与甲方有雇佣关系的劳动者;
②乙方在此次争议中提出诉求,主要涉及工资、福利或工作条件等方面;
③乙方已尽合理努力与甲方进行沟通,但因双方未达成一致,故请求调解;
④乙方作为劳动者,享有国家法律保障的各项权利。
1.c.双方共同责任
①双方应本着公平、公正、平等的原则,参与调解过程;
②双方同意接受人民调解组织对争议问题进行调解,并依照调解结果履行相应义务;
③双方应确保信息公开、透明,避免隐瞒与歪曲事实的行为;
④双方应保障调解过程的顺利进行,避免因纠纷扩大而影响正常工作。
第二条调解内容与争议事项
2.a.调解事项概述
①双方争议涉及劳动合同的履行,具体事项包括但不限于工资支付、工作条件改善等;
②乙方诉求包括要求支付未支付的工资、补偿未享受的福利待遇等;
③甲方回应包括对某些诉求部分认可并表示愿意支付未付工资;
④双方的争议由人民调解委员会协调处理,以达成有效的调解协议。
2.b.双方达成的调解方案
①甲方同意支付乙方未支付的工资,具体金额和支付方式由双方协商确认;
②甲方承诺在规定期限内解决乙方提出的福利待遇问题,确保乙方享有合法权利;
③乙方同意在甲方履行支付义务后,解除对甲方的相关争议;
④双方一致同意通过协商方式解决未来可能出现的类似纠纷。
2.c.双方义务和责任
①甲方应按时支付乙方争议所涉及的金额,并提供相关支付凭证;
②乙方应确认甲方支付的款项是否正确,并在发现问题时及时反馈;
③双方应履行约定,不得随意解除协议或不履行协议内容;
④双方应本着诚信原则,遵守本协议的条款和人民调解组织的指导意见。
第三条必威体育官网网址条款
3.a.必威体育官网网址责任
①双方在调解过程中获取的所有资料、信息,包括但不限于商业机密、个人隐私等,应严格必威体育官网网址;
②双方不得将调解过程中的内容泄露给第三方,除非法律规定或双方同意披露;
③双方应在协议履行期间及履行后合理期限内,对对方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任;
④如一方违反必威体育官网网址义务,应赔偿因此产生的所有损失,包括但不限于直接损失和名誉损失。
3.b.必威体育官网网址义务的延续性
①即便本协议履行完毕,必威体育官网网址义务仍然有效,并持续有效一段合理时间;
②双方应在对方的合理要求下采取适当措施,以保护对方的必威体育官网网址信息;
③一方未经授权,不得公开或以其他方式使用必威体育官网网址信息;
④如出现法律、法规要求披露的情形,双方应及时通知对方,并协助对方履行相关法律义务。
3.c.特殊情况的必威体育官网网址处理
①在必要情况下,双方应就必威体育官网网址信息的使用达成书面协议,明确使用范围和期限;
②双方应就必威体育官网网址信息的使用方式进行商议,确保信息不被误用或滥用;
③若因技术故障、管理失误导致信息泄露,泄露方应及时采取补救措施,减少损失;
④必威体育官网网址条款中的免责条款,只有在经过双方书面同意的情况下方可适用。
第四条争议解决方式
4.a.调解结果的法律效力
①双方承认调解结果具有法律效力,调解协议一经签署,即视为合法协议;
②若一方未按协议履行,另一方可依法向人民法院提起诉讼;
③双方同意在调解过程中产生的争议由人民调解委员会负责处理;
4.b.调解未果的处理
①若调解未能达成一致意见,双方可协商选择其他争议解决方式,如仲裁或诉讼;
②双方应确保调解过程尽量不被外部因素干扰,以便争议能够顺利解决;
③双方有权利提出任何合理建议或意见,以促使调解结果的达成;
④若双方无法解决争议,调解委员会可向相关主管机关或法院提交相关材料,寻求进一步解决。
4.c.继续履行与修改协议
①双方在协议履行过程中,如遇特殊情况,可协商调整协议内容,但必须达成书面协议;
②协议的修改需经过双方书面确认,修改内容在有效期内生效;
③双方应确保修改后的协议条款具有合法性,避免不符合国家法律法规的内容;
④对于协议条
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