劳动仲裁 公司无法执行 破产清算申请书.docVIP

劳动仲裁公司无法执行破产清算申请书

协议方信息

甲方（公司）：______________________________

乙方（员工）：______________________________

1.职位和工作内容

甲方聘用乙方担任[具体职位]。乙方的主要工作职责包括但不限于[具体工作内容]。乙方应履行甲方制定的工作任务和职责，并遵守公司的规章制度。

2.合同期限

本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。若合同期满，双方希望继续合作，应提前[提前通知时间]天书面通知对方，并签署续约协议。

3.宿舍提供

甲方将为乙方提供宿舍。宿舍条件包括：

3.1宿舍面积为[具体面积]平方米。

3.2宿舍配置包括[具体配置，如床、桌椅、空调等]。

3.3宿舍环境应符合基本的生活条件，包括清洁、安全和安静。

3.4甲方负责宿舍的日常维护和必要的修缮。

4.宿舍费用

4.1乙方享有宿舍使用权，宿舍费用为[费用金额]元/月（如适用）。

4.2费用支付方式为[支付方式，如从工资中扣除、直接支付等]，支付时间为每月[支付时间]。

4.3乙方应按照合同规定支付宿舍费用，如有其他费用（如水电费、网络费等），应按实际使用量支付。

5.工作时间

5.1乙方的标准工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时。

5.2如有加班，甲方应按照法律规定或公司政策支付加班工资或提供补休。

5.3乙方应遵守公司的工作时间安排，并完成工作任务。

6.工资和福利

6.1乙方的工资为[工资金额]元/月，支付方式为[支付方式]。

6.2甲方将根据公司政策提供福利，包括但不限于：

6.2.1健康保险

6.2.2年假和病假

6.2.3其他福利如员工培训、年度体检等

7.宿舍管理

7.1乙方应按照公司的宿舍使用规定，保持宿舍的清洁和卫生。

7.2甲方有权对宿舍进行定期检查，以确保宿舍的正常使用状态。

7.3乙方在宿舍内不得进行任何违法活动或破坏行为。

8.合同解除

8.1.1双方协商一致，并达成书面解除协议。

8.1.2一方严重违反合同条款，另一方有权单方面终止合同并要求赔偿。

8.1.3法律规定的其他解除合同的条件。

8.2合同解除时，乙方应按照规定归还宿舍及相关设施。

9.争议解决

9.1本合同的争议应通过友好协商解决。

9.2协商未果的，争议应提交至[指定仲裁机构或法院]处理。

9.3本合同的解释和执行应遵循[适用法律]法律法规。

10.签署

10.1本合同自双方签署之日起生效。

10.2合同的任何修改和补充需经双方书面同意，并成为本合同的有效部分。

甲方代表签名：

乙方签名：

签署日期：

11.工作与宿舍的关系

11.1乙方在甲方公司工作的主要职责与宿舍的提供是基于合同规定的工作要求和条件。宿舍的提供与乙方的工作表现和合同履行情况密切相关。

11.2如果乙方因个人原因离职或被解除合同，乙方应在合同终止前清空宿舍并将其归还给甲方。乙方在离职时应与甲方协商宿舍的清理和检查安排。

12.宿舍安全

12.1甲方应确保宿舍符合安全标准，并定期检查宿舍设施的安全性。

12.2乙方应遵守宿舍内的安全规定，如使用电器的安全规范，不私自改变宿舍结构或进行任何有可能影响安全的行为。

12.3如发生任何安全隐患或设施损坏，乙方应及时报告甲方，甲方应在收到报告后尽快处理。

13.宿舍管理规定

13.1乙方应遵守公司制定的宿舍管理规定，包括但不限于：

13.1.1不得在宿舍内举行聚会或其他可能扰民的活动。

13.1.2不得在宿舍内进行商业活动或存放大量物品。

13.1.3保持宿舍的卫生整洁，定期清理个人物品和垃圾。

13.2甲方有权根据实际情况对宿舍管理规定进行调整，乙方应及时了解并遵守新的管理规定。

14.设施维护和修理

14.1甲方负责宿舍设施的日常维护和必要的修理。

14.2乙方在使用宿舍过程中，如发现设施故障或损坏，应及时通知甲方。

14.3乙方应合理使用宿舍设施，避免因使用不当造成的损坏。如果设施因乙方的过失损坏，乙方应负责相应的修理费用。

15.健康与环境

15.1甲方应确保宿舍内的环境符合健康标准，包括空气质量、光线和通风等。

15.2乙方应遵守宿舍的健康和环境管理规定，保持个人卫生，避免对宿舍环境造成污染或损害。

15.3乙方在宿舍内如有健康问题或感到不适，应及时通知甲方，并根据实际情况采取相应措施。

16.合同变更

16.1如因公司政策调整或实际情况需要对合同进行变更，甲方应提前通知乙方，并提供变更内容的书面说明。

16.2乙方应在收到变更通知后，及时与甲方协商并确认变更内容。变更内容