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小学学校劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX小学

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求达到的工作标准。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和用品。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方支付劳动报酬。试用期内的劳动报酬为每月人民币XX元整（￥：XX），试用期满后的劳动报酬为每月人民币XX元整（￥：XX）。甲方支付劳动报酬的时间为每月的最后一个工作日。

2.甲方应根据国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体的社会保险费用由甲方按照国家有关规定进行缴纳。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全网、安全帽等。

5.甲方应为乙方提供必要的工作环境，如清洁的办公环境、良好的照明条件等。

6.甲方应为乙方提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。

7.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

8.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和文化素质。

9.甲方应为乙方提供必要的职业发展机会，鼓励乙方不断提升自己的能力和素质。

10.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠工资。如因特殊原因需延迟支付工资，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

11.甲方应尊重乙方的劳动成果和劳动价值，不得随意降低劳动报酬或解除劳动关系。

12.甲方应严格遵守国家的劳动法律法规，不得对乙方实施体罚、搜身、扣押财物等侵权行为。

13.甲方应建立健全的劳动争议调解委员会，及时调解和处理劳动争议，保障乙方的合法权益。

14.甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度，规范乙方的行为，保障企业的正常运营和发展。同时，甲方应定期对乙方的劳动纪律和规章制度进行修订和完善，以适应企业的实际发展需求。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方试用期工资为____元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变化调整工资标准。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应制定职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度与奖惩措施

1.甲方应制定完善的规章制度，明确乙方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。