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社保问题的补偿协议书6篇

篇1

甲方（单位/公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方存在未按规定为乙方缴纳社会保险费的问题，给乙方带来了诸多困扰和损失。为了解决这个问题，双方经过友好协商，达成如下补偿协议：

一、社保补缴

1.甲方同意为乙方补缴未缴纳的社会保险费，具体补缴金额以当地社保部门出具的清单为准。

2.甲方应在签订本协议后尽快完成补缴手续，并确保补缴金额及时到账。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，以弥补因未缴纳社保费给乙方带来的损失。具体补偿金额根据乙方的工龄、职位以及未缴纳社保的年限等因素确定。

2.甲方应在签订本协议后10个工作日内将经济补偿金支付至乙方的指定账户。

三、其他补偿措施

1.甲方同意为乙方提供职业培训、技能提升等机会，帮助乙方提升职业技能，增强就业竞争力。具体培训内容和方式由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方的工资福利待遇得到明显改善，确保乙方的收入水平能够满足其基本生活需求。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定的时间完成补缴手续或支付经济补偿金，应承担相应的违约责任。每逾期一天，甲方需向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的万分之五。

2.甲方如违反本协议约定的其他义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方存在未按规定为乙方缴纳社会保险费的问题，经双方友好协商，达成以下补偿协议：

一、社保问题概述

1.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，因甲方未缴纳社保费，导致乙方无法享受正常的社保待遇。

二、补偿原则

1.甲方同意对乙方因未缴纳社保费所造成的损失进行补偿。

2.补偿应遵循公平、合理、合法的原则，确保乙方的合法权益得到保障。

三、补偿方案

1.养老保险补偿：甲方同意为乙方补缴养老保险费，确保乙方在退休时能够享受养老保险待遇。具体补缴金额和方式由双方协商确定。

2.医疗保险补偿：甲方同意为乙方补缴医疗保险费，确保乙方在生病时能够享受医疗保险待遇。具体补缴金额和方式由双方协商确定。

3.失业保险补偿：甲方同意为乙方补缴失业保险费，确保乙方在失业时能够享受失业保险待遇。具体补缴金额和方式由双方协商确定。

4.工伤保险补偿：甲方同意为乙方补缴工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时能够享受工伤保险待遇。具体补缴金额和方式由双方协商确定。

5.生育保险补偿：甲方同意为乙方补缴生育保险费，确保乙方在生育时能够享受生育保险待遇。具体补缴金额和方式由双方协商确定。

四、实施与监督

1.甲方应在协议签订后尽快办理补缴手续，确保乙方的社保权益得到保障。

2.乙方有权监督甲方的补缴进度，如发现问题可及时与甲方沟通解决。

3.如因甲方原因导致补缴进度缓慢或无法完成，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的损失。

五、争议解决

1.如双方在执行协议过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇3

甲方：XXX（个人/公司名称），身份证号码/统一社会信用代码：XXXX

乙方：XXX（个人/公司名称），身份证号码/统一社会信用代码：XXXX

鉴于甲方在社保方面存在欠缴、少缴或未缴的情况，