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领导实习合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，为期______年。

二、实习内容

1.乙方在甲方的实习部门为_________，实习岗位为_________。

2.乙方在实习期间，应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方应指定专人对乙方进行业务指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。

三、工作时间和地点

1.乙方在实习期间的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和地点由甲方安排。

2.甲方应确保乙方在实习期间的工作安全，提供必要的安全保障措施。

四、报酬和福利待遇

1.乙方在实习期间的报酬为每月______元，具体发放方式由甲方决定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方在实习期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。

2.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在实习期间，如需解除或终止合同，应协商一致，并按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定办理相关手续。

2.乙方在实习期间如有违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。

3.甲方在实习期间如有违反劳动法规定的行为，乙方有权向劳动部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.甲乙双方在实习期间，应相互尊重、友好协商，共同解决遇到的问题。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。如需修改本合同，应经双方协商一致后，重新签订书面合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习地点：_________。

二、实习岗位及职责

1.实习岗位：_________。

2.职责范围：在实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：

（1）在甲方的指导下，学习并熟悉甲方的业务流程、管理规范和文化理念；

（2）协助甲方完成指定的项目或任务，并达到甲方的工作要求；

（3）参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身专业素养；

（4）遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息；

（5）在实习期间，乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。

三、实习待遇及福利

1.实习津贴：在实习期间，甲方将向乙方支付一定的实习津贴，具体数额根据甲方的实际情况而定。

2.福利待遇：乙方在实习期间，将享受以下福利待遇：

（1）享受甲方提供的免费午餐或餐补；

（2）根据甲方的实际情况，享受相应的通讯补贴或交通补贴；

（3）在实习期间，乙方将享受甲方提供的免费住宿（如甲方提供）。

四、实习纪律及考核

1.实习纪律：乙方在实习期间，应遵守以下纪律规定：

（1）遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动；

（2）遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗；

（3）爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏；

（4）在实习期间，乙方应尊重甲方的领导和同事，不得无理取闹或影响甲方的工作秩序。

2.实习考核：在实习期满时，甲方将对乙方的实习表现进行考核。考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等方面。具体考核标准和流程由甲方根据实际情况制定。

五、违约责任及赔偿

1.违约责任：如一