休闲娱乐公司兼职员工协议.docx

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《休闲娱乐公司兼职员工协议》

甲方(用人单位):

公司名称:[公司全称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(兼职员工):

姓名:[员工姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号]

地址:[常住地址]

联系电话:[联系电话]

鉴于甲方业务需要,乙方同意在甲方娱乐场所从事兼职工作,双方经平等自愿、协商一致,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方将按照甲方的安排,在甲方经营的[娱乐场所具体名称及地址]从事[具体兼职岗位名称,如服务员、收银员、演艺人员等]工作。

2.工作内容主要包括但不限于:[详细列举该岗位的主要工作职责和任务]

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为[具体兼职时间段,例如每周[X]天,每天[X]小时,具体工作时间从[起始时间]至[结束时间]],甲方可根据经营需要在该时间段内合理安排乙方的具体工作班次。

2.乙方依法享有法定节假日休息权利,但如因甲方经营特殊需要,乙方同意在法定节假日加班的,甲方应按照国家相关法律法规规定支付加班工资。

3.乙方在工作期间,享有甲方规定的员工休息时间,以保障乙方有适当的休息和恢复精力。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照每小时[X]元人民币的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的工资结算周期为[具体结算周期,如每周结算一次或每月结算一次]。

2.甲方应在每个结算周期结束后的[X]个工作日内,将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或通过现金形式支付给乙方。如遇节假日或特殊情况,支付时间可适当顺延,但甲方应提前通知乙方。

3.乙方应按照国家相关法律法规规定,自行承担因劳动报酬所产生的个人所得税等税费。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利义务

1.甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在工作场所的人身安全和健康。如因甲方原因导致乙方在工作过程中遭受人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为,有权予以批评教育、警告或解除本协议。

4.甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬,并为乙方提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升工作技能和业务水平。

(二)乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬,并提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、安全操作规程、服务规范等,服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应诚实守信,保守甲方的商业秘密和客户信息,不得在兼职期间或离职后向任何第三方泄露甲方的机密信息。如因乙方原因给甲方造成经济损失或声誉损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保证自身具备从事兼职工作的身体条件和专业技能,如因乙方自身原因导致在工作过程中发生意外事故或给甲方造成损失的,乙方应承担相应责任。

5.乙方在兼职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方业务有竞争关系的兼职活动,否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、协议的解除与终止

1.经双方协商一致,可以解除本协议。

2.如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度,甲方有权随时解除本协议,且无需向乙方支付任何经济补偿。

3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,本协议自行解除或终止,双方互不承担违约责任,但甲方应按照乙方实际工作时间支付劳动报酬。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自行终止。

六、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方在兼职期间及离职后[X]年内,应对甲方的商业秘密、客户信息、经营模式、财务状况等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露或使用。

2.未经甲方书面同意,乙方在离职后[X]年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作,不得自营或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。如有违反,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应违约金。

2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务或违反必威体育官网网址、竞业限制等条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失、维权费用等。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额,如劳

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