[杭州市劳动合同范本]杭州市劳动合同范本8篇.docx

[杭州市劳动合同范本]杭州市劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定为_________年。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在岗位承担任务，并按时完成。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和身心健康。

2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训，并严格遵守与其岗位相关的安全卫生操作规程。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的生活设施和劳动防护用品。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方工资标准为_________元／月。该工资标准在正常情况下可上下浮动_________%。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应支付乙方不低于最低工资标准的工资报酬。

4.甲方可根据企业的经营状况、规章制度和考核制度等，调整乙方的工资和福利待遇。

5.甲方应按时为乙方办理工资结算手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。其中，应由乙方个人负担的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方在劳动合同期内，因患病或非因工负伤住院治疗时，甲方应按国家或地方有关医疗期的规定支付乙方医疗期内的病假工资。医疗期满后，按照国家和地方有关政策规定办理。

3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤时，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。医疗终结后，由劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级的，应按《工伤保险条例》的有关规定给予相应的补偿。

4.甲方应按国家或地方规定为乙方提供其他应享有的社会保险和福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。协商变更合同应签订变更协议，并应符合国家和地方有关规定。

2.甲乙双方在协商一致的条件下，可以解除或终止劳动合同。因解除或终止劳动合同给一方造成损失的，另一方应当进行赔偿。协商解除或终止劳动合同应签订解除或终止协议，并应符合国家和地方有关规定。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按《违反〈劳动法〉的赔偿责任》向乙方支付赔偿金。具体赔偿金额应根据违约情况确定。

4.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金_________元。具体违约金额应根据违约情况确定。同时，乙方应赔偿甲方因其违约所造成的损失。

5.劳动合同期满时，双方同意续签的，应签订续签协议，并应符合国家和地方有关规定。一方不同意续签的，应按合同约定和法律规定办理终止手续。

6.双方对解除劳动合同或终止劳动关系时经济补偿问题有约定的，应按约定办理。没有约定的，应按照国家或地方规定办理经济补偿手续。具体补偿金额应根据违约情况确定。

7.双方对解除或终止劳动合同后应承担的责任和义务有约定的，应按约定办理。没有约定的，应按照国家或地方规定办理相关手续和承担相应责任和义务。具体责任和义务应根据违约情况确定。

篇2

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方招用乙方为劳动合同制职工，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位（工种）。

第三条：乙方工作期间应遵守甲方依法制定的规章制度。甲方有权按照国家有关规定及本企业规章制度给予奖励和惩处。

第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方进行必要的培训。乙方应服从甲方的培训安排。

二、劳动合同双方