前台聘用合同范本5篇.docx

前台聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事前台工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，协议期为XX年。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事前台工作，包括接待客户、处理客户咨询、销售产品等。

2.工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时的工作制度，每天工作时间为XX小时。具体工作时间为上午XX：XX至下午XX：XX。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。甲方也可根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或提成。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括办公场所、办公设施、员工宿舍等。

3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。

4.甲方还可根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的福利待遇，如旅游、培训等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址信息进行保护，不得将乙方的必威体育官网网址信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：

（1）甲方未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

（2）乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金XX元，并赔偿甲方因此造成的损失。

（3）协议期满或提前终止时，乙方应将工作中的未了事项全部完成并移交甲方，如未按时完成或移交，乙方应承担相应的违约责任。

七、协议变更和解除

1.甲方和乙方经协商一致，可以变更本协议。变更后的协议应以书面形式签订。

2.协议期满或提前终止时，应提前XX日通知对方。协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并离开工作岗位。如乙方未按规定办理离职手续并离开工作岗位，应承担相应的违约责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

性别：

民族：

文化程度：

出生日期：

住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，该工作完成后，双方再协商订立新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排前台的工作岗位（工种），在乙方能力范围内并能保障甲方工作正常运行情况下，甲方可调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方应爱岗敬业，履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作时间，包括加班加点。乙方应积极配合，适应甲方的工时调整。如因不可抗拒的自然灾害造成无法上班，乙方需到甲方办公室办理请假手续。因乙方原因造成无法上班，甲方概不负责。

2.乙方在聘用期间享受法定节假日的休息和待遇。婚假、产假、丧假等按甲方有关规定执行。未经请假或请假未准而不到岗者，视为旷工。旷工期间甲方不予发放工资，并视情节轻重给予相应的行政处分。若因甲方原因造成乙方无法上班，甲方需给予乙方相应的补偿。

3.乙方在聘用期间享有人身安全及人格尊严不受侵犯