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中铁劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：中铁集团有限公司

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事________工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。

2.乙方的工作地点为________。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。乙方应按时完成工作任务，不得拖延。

2.乙方享有国家法定休假日和节假日休息的权利。甲方应按照国家的规定安排乙方的休息时间。

3.乙方如需加班，应征得甲方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月________元。甲方应按月足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

2.乙方在法定节假日和休假日休息期间，甲方应按规定支付劳动报酬。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和伤残等级鉴定，并承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在安全的劳动环境中工作。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程、劳动安全卫生标准和应急措施等，保障乙方的劳动安全卫生权益。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止劳动合同，应提前________天书面通知对方。

2.乙方在解除或终止劳动合同前，应办理好工作交接手续，确保甲方工作的顺利进行。

3.甲方在解除或终止劳动合同后，应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金________元。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在解除或终止劳动合同后，如未按规定向乙方支付经济补偿金，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充约定。补充约定应经双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用工单位）：中国铁路XX局集团有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣从事劳务工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应根据工作需要和乙方的实际情况，合理安排乙方的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时、足额支付乙方的工资。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

2.甲方应按照公司福利政策的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在享受社会保险和福利待遇时，应遵守国家和地方的相关