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劳动合同到期协议约定7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方已签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，就劳动合同到期后的相关事宜达成如下协议：

一、合同到期时间

甲、乙双方签订的劳动合同将于_____年_____月_____日到期。

二、合同续签

1.甲方同意与乙方续签劳动合同，具体岗位和职责不变。

2.续签后的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方同意接受甲方的续签条件，并承诺在续签后的劳动合同期限内继续为甲方提供劳动服务。

三、工资待遇

1.甲方将按照公司规定和法律法规为乙方提供合理的工资待遇。具体工资待遇根据乙方的工作岗位、工作表现以及市场情况进行调整。

2.甲方将按时足额向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税等相关费用。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、工作内容和地点

1.乙方在劳动合同期限内的工作内容保持不变，即负责_________工作。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动需提前告知乙方。

五、工作时间和休息休假

1.甲方将按照国家法律法规和公司内部规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。如有特殊情况需加班，需提前告知乙方并支付相应的加班费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方有权要求甲方改善劳动环境和劳动条件，并支付相应的劳动保护费用。如因甲方原因导致乙方受伤或患职业病，甲方将承担相应的法律责任。

3.乙方在劳动合同期限内应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝执行违章指挥作业。如因乙方原因违反安全操作规程导致伤害或事故，乙方将承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲、乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约的性质、程度和损失情况确定。如因违约方原因导致合同无法继续履行，违约方应承担全部违约责任和赔偿责任。如因双方原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决相关事宜并共同承担责任。

2.乙方在劳动合同期限内因个人原因或违反公司规定导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定，包括但不限于工资损失、培训费用、经济损失等。如因乙方原因构成犯罪的，乙方应承担全部法律责任和赔偿责任。如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定，包括但不限于工资损失、社会保险损失等。如因不可抗力导致双方损失的，双方应协商解决相关事宜并共同承担责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同于XXXX年XX月XX日起订立，现因合同到期，经双方协商，达成以下协议约定：

一、合同到期与续签

1.合同到期：本合同有效期为三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.续签意向：甲方愿意在合同到期后与乙方续签劳动合同，乙方同意甲方提出的续签意向。

3.续签条件：双方同意，在合同到期前XX个月开始协商续签劳动合同的相关事宜，包括但不限于劳动报酬、工作时间、工作地点、保险福利等事项。

二、劳动报酬与支付方式

1.劳动报酬：甲方按照本单位工资制度及考核办法，确定乙方在合同期内的月工资标准为税前人民币XX元。该工资标准不低于当地最低工资标准。

2.支付方式：甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并足额存入乙方提供的本人银行账户。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，安排乙方的工作时间。原则上每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间可因业务需要灵活调整，但需保证乙方每周至少休息XX日。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方安排的休息日。如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方