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公司岗位协议书模板7篇
篇1
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
鉴于乙方愿意成为甲方的一员,并同意在甲方的指导下工作,甲方同意聘用乙方,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方的岗位及相关事宜达成以下协议:
一、岗位及职责
1.乙方岗位:[具体岗位名称]
2.乙方岗位职责:[岗位职责描述]
3.乙方工作地点:[工作地点]
4.乙方工作时间:[工作时间安排]
二、合同期限
1.本合同自[签订日期]起生效,有效期为[合同期限]。
2.合同期满,双方可以协商续签。
三、工资及福利
1.乙方工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资水平根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2.甲方将根据乙方的表现和业绩,以及公司的经济效益,适时调整乙方的工资水平。
3.乙方享有国家规定的各项福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目及标准,按照甲方和国家的有关规定执行。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,按时完成工作任务。
3.乙方在工作期间,应保持通讯畅通,以便甲方随时联系。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。
2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给外部人员,或用于与工作无关的事项。
3.乙方离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方同意解除为止。
六、违约责任
1.乙方如有违反本合同约定或甲方规章制度的行为,应承担相应的违约责任。
2.因乙方的过错行为,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.乙方在合同期内单方解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.双方在履行本合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
签字日期:[签订日期]
乙方(员工):[员工姓名]
签字日期:[签订日期]
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供岗位服务事宜,达成以下协议:
一、岗位名称及职责
乙方同意在甲方安排的[岗位名称]岗位上工作,主要职责包括但不限于:[岗位职责描述]。
二、劳动合同期限
本协议自签订之日起生效,有效期为[合同期限],试用期为[试用期]。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
2.乙方的工作时间为[工作时间],甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为[工资数额],甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。
2.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。
3.甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行负担的部分可由甲方代扣代缴。
2.甲方应向乙方提供相应的劳动保护措施和福利。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行岗位职责。
2.乙方应爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身素质和能力。
七、协议的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议的内容。
2.乙方在试用期内可随时通知甲方解除本协议,但应提前三天通知。
3.乙方在合同期内解除本协议的,应提前三十天通知甲方,并办理相关离职手续。
4.甲方在合同期内解除本协议的,应提前三十天通知乙方,并协商一致后办理相关离职手续。
5.因不可抗力原因导致本协议无法履行的,甲乙双方可协商解除本协议。
八、争议解决
因履行本协议引起的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充
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