采煤副主任工程师安全责任制(3篇) .pdfVIP

采煤副主任工程师安全责任制

1、协助部长、主任工程师贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定

和技术政策，督促指导子公司、直属矿(公司)搞好矿井采煤技术管理

工作。

2、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与组织制定完善集团

公司采煤技术管理办法，优化采煤工艺，督促子公司、直属矿(公司)

搞好采煤方法、顶板管理设计方案的编制和审查。

3、在主任工程师、分管副部长的领导下，督促指导子公司、直属

矿(公司)搞好采煤系统的盘区和重点工作面设计。

4、在主任工程师、分管副部长的领导下，搞好矿井采煤新技术、

新工艺、新设备的推广和应用。

5、经常深入现场研究分析矿井煤层生产条件和采掘部署情况，帮

助子公司、直属矿(公司)解决生产过程中存在的技术问题。

6、参加集团公司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参与矿

井采煤事故的追查、分析及处理工作。

采煤副主任工程师安全责任制（2）

是指采煤企业中的副主任工程师在安全管理工作中承担的责任体

系。这个责任制的目的是确保采煤过程中的安全生产，并最大程度地

减少事故发生的可能性。

采煤副主任工程师在安全责任制中，应该具备以下职责和要求：

1.安全管理责任：副主任工程师应对采煤过程的安全管理承担最

终责任，包括安全生产的组织、协调和监督。

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2.安全隐患排查和整改：副主任工程师负责对采煤过程中的安全

隐患进行排查，及时采取相应的整改措施，确保隐患得到及时解决。

3.安全培训和教育：副主任工程师应组织安全培训和教育活动，

提高员工的安全意识和技能，增强安全生产意识。

4.安全检查和督导：副主任工程师应进行定期的安全检查和督

导，确保安全措施的有效执行，并及时发现和纠正问题。

5.事故应急管理：副主任工程师在事故发生时应及时组织应急处

置，保障员工的安全，并协助相关部门进行善后处理。

6.安全信息报送：副主任工程师负责安全信息的报送工作，包括

事故报告、安全生产情况报告等。

总之，采煤副主任工程师安全责任制是一种对采煤企业中副主任

工程师在安全管理中的职责进行明确和约束的制度，旨在加强采煤过

程中的安全管理，确保员工的生命安全和财产安全。

采煤副主任工程师安全责任制（3）

采煤副主任工程师是在煤矿企业中负责煤矿开采工作的技术管理

人员，其职责包括指导和管理开采工作的安全生产。在煤矿行业中，

安全是最重要的一项工作，因此采煤副主任工程师安全责任制是确保

煤矿安全生产的重要制度。

一、安全责任制的背景与意义

煤矿作为一种特殊的工业生产环境，存在着较高的安全风险。煤

矿事故的发生不仅对矿工人身安全构成威胁，而且对矿井设施的破坏

也会造成巨大经济损失。因此，建立完善的安全责任制对于保障生产

安全和提高煤矿的经济效益具有重要意义。

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二、采煤副主任工程师安全责任制的内容

1.安全生产责任

采煤副主任工程师是煤矿企业的技术管理人员，其首要责任是确

保煤矿的安全生产。他必须制定相关的安全工作计划，并组织实施和

监督安全工作的落实。他需要负责制定和优化企业的安全管理制度和

安全生产措施，并监督各级管理人员和员工的安全工作。

2.事故调查与分析责任

采煤副主任工程师需要负责安全事故的调查和分析工作。当发生

安全事故时，他必须立即组织相关人员进行调查，并报告给上级领导

和相关部门。他需要深入研究事故原因，分析事故过程，并提出相应

的防范和控制措施，确保类似事故不再发生。

3.培训与教育责任

采煤副主任工程师需要负责对员工进行安全培训和教育。他需要

制定培训计划，并组织员工进行安全培训。他还要进行安全教育工

作，提高员工的安全意识和安全技能。此外，他还需要组织并开展应

急演练，确保员工能够在紧急情况下正确应对。

4.监督与检查责任

采煤副主任工程师对煤矿的安全工作进行监督和检查。他必须定

期巡视矿井设施和工作现场，发现问题及时整改，并对整改情况进行

跟踪检查。他还需对煤矿的应急设施和安全生产设备进行检查