灵活就业协议书（适用版）6篇.docx

灵活就业协议书（适用版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需求，安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方根据工作业绩和表现，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐补贴等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的规定。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。如有泄露，应承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。如需解除协议，应提前告知对方，并按照协议规定办理相关手续。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲乙双方应按时履行协议规定的相关义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于未履行的工资、社会保险费、培训费用等。

九、其他约定事项

1.甲乙双方如有其他约定事项，应在协议中注明。如有未尽事宜，可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（灵活就业者）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在协议期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬为：_________。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的______号。支付方式可为银行转账或现金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在协议期内享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

七、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度